[并购协同效应论文]并购协同效应的分类及作用机制

时间:2017-02-12 08:18:59 作者:肖培耻;

本文作者:肖培耻;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年31期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:传统上的并购协同效应包括管理协同效应、经营协同效应、财务协同效应。笔者认为这只是一种狭义的协同效应概念,广义上的协同效应不仅包括管理协同效应、经营协同效应、财务协同效应,还应包括技术协同效应、文化协同效应和品牌协同效应等等。
【论文正文预览】:协同效应是两个或多个资源体的资源发生部分或全部融合后产生的效益大于单个资源体的效益之和,即1+12。例如,如果两家企业合并后产生的效益大于合并之前各自的效益之和,那么这两家企业在整合过程中就产生了协同效应。当协同效应发生在并购领域时,就称之为并购协同效应。传统
【文章分类号】:F271
【稿件关键词】:并购企业协同效应作用机制目标企业规模经济品牌范围经济企业产品企业文化发挥作用
【参考文献】:


【稿件标题】:[并购协同效应论文]并购协同效应的分类及作用机制
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年31期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:肖培耻;


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