人类工效学

时间:2013-04-18 11:52:51 来源:论文投稿

人类工效学是国家正规合法期刊,本站和人类工效学杂志社官方有资深合作关系。【本站内部绿色通道快速论文发表投稿!】人类工效学是国家新闻出版总署正式批准公开发行优秀期刊,人类工效学是经国家新闻出版署批准,人类工效学编辑部编辑出版的有一定学术水准的期刊杂志,具有CN和ISSN刊号,杂志期刊刊号可以在国家新闻出版署查询。人类工效学杂志社编辑部对投稿的稿子质量要求严格,其编辑出版的中国金融电脑刊物在业内享有较高的声誉。

期刊名称:人类工效学
英文名称:Chinese Journal of Ergonomics
主办单位:中国人类工效学会;安徽三联事故预防研究所
出刊周期:季刊
出版地:安徽省合肥市
语言种类:中文
开本尺寸:大16开
创刊时间:1995
国际标准刊号:1006-8309
国内统一刊号:34-1147/G3
复合影响因子:0.735
综合影响因子:0.265
主编:金会庆
主任:余皖生
电子邮件:kf@400qikan.com (来稿请注明联系方式)
定价:10元/期

人类工效学被以下数据库收录:
国家新闻出版总署收录、中国知网收录期刊、维普中文期刊全文收录、万方数据库全文收录期刊、中国科学引文数据库(CSCD—2008)。
期刊荣誉:
首届《CAL-CD规范》执行优秀期刊。

人类工效学杂志主要栏目:
论著、技术与方法 、研究与探讨、综述。

人类工效学编辑部投稿联系方式:
地址:安徽省合肥市环湖东路45号
邮编:230081
电话:0551-5331926

人类工效学杂志社已发表论文目录:
1、驾驶疲劳对执行功能的影响宋国萍 张侃
2、压力对工作倦怠的影响宋璐芳 高金金 陈毅文
3、领导风格与个人主动性的关系研究薛宪方 涂辉文
4、商品房购房群体市场细分研究李倩 高金金 陈毅文
5、团队互依性对团队承诺和满意度的影响任婧 王二平
6、不同词切分标识方式对阅读工效的影响宫准 白学军
7、作业互依性与目标设置对团队后援行为的影响任婧 王二平
8、阅兵训练对女兵脚型尺寸的影响王修行 赖军 梁高勇 秦蕾
9、大学生汉字自由联想的性别差异的实验研究张建英 姚本先
10、交互设备的交互模式分类及其显示属性影响研究王翠洁 陈硕
11、不同键盘、输入速度的sEMG、绩效及舒适性比较朱伟 张智君
12、汉字声旁家族效应与一致性效应的发展特点赵婧 毕鸿燕 王艳梅
13、液晶显示不同颜色编码搭配方式的工效学研究王嫣嫣 郭小朝 孙明炤
14、基于乘客调查问卷对乘客心理、行为与列车空间环境的分析陈祥 李芾
15、标签式即时通讯软件操作绩效与主观满意度评估实验葛列众 郑国伟 洪芳 王琦君

人类工效学更多简介:
本刊以研究人类工效学为目的,是由教育部主管,中国人类工效学学会和三联事故预防研究所共同主办的学术刊物。国内外公开发行,面向研究院所相关学科的科技人员,政府、企事业单位的管理、决策人员,高等学府师生。

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