【民营企业人力资源管理】民营企业人力资源管理机制构想

时间：2017-02-12 18:45:36 作者：周文辉；

本文作者：周文辉；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：民营企业由于其特殊的发展背景和所有制形式,人力资源管理的机制和模式存在一些突出问题。本文对民营企业人力资源管理机制进行了系统的分析。
【论文正文预览】：民营企业人力资源管理机制是一整套系列的机制。它包括:民营企业人力资源人才评价机制、民营企业用人机制、民营企业人力资源的合理配置机制、民营企业人力资源人才的开发和培养机制四个方面。一、民营企业人力资源管理的激励机制1.民营企业人力资源经济利益的激励机制利益驱
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：民营企业人力资源管理机制
【参考文献】:

高俊杰;;浅谈国有森工企业人力资源管理现状及对策[J];国家林业局管理干部学院学报;2011年02期
胡好,文才新,徐志平;普通高校体育师资管理研究[J];北京体育大学学报;2005年04期
雷鸣,葛玉辉,刘德华;人才资本形成中教育投资的成本收益分析[J];商业研究;2002年21期
仇莉娜,曹亚克;人力资源需求预测方法探讨[J];商业研究;2005年04期
刘冰;索志林;;经济全球化背景下的跨文化培训[J];商业研究;2006年06期
李焕荣;刘得格;;企业的招聘风险分析与对策研究[J];商业研究;2006年18期
谢立波;;TAC公司员工工作满意度研究[J];才智;2009年05期
孙媛;;初探国际学院的人力资源管理——员工培训方案设计[J];才智;2012年05期
李艳;高校学生人力资源内涵及资源开发模式初探[J];长春工业大学学报(高教研究版);2003年01期
李春会;;论人力资源管理中员工的有效激励[J];长春金融高等专科学校学报;2006年02期
仉巍;我国司法机关人力资源绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
范向丽;饭店女性部门经理职业发展危机研究[D];华侨大学;2011年
何见得;人才资源开发有效对策基础理论研究[D];河海大学;2002年
李俊霞;知识经济时代的人口素质与人力资源开发[D];西南财经大学;2003年
罗明忠;商业银行人力资源供给与需求及其均衡研究[D];暨南大学;2004年
冯淑华;上市公司经营管理人才的业绩评价与激励研究[D];武汉理工大学;2005年
靳勇;我国竞技体育职业化进程中的经纪人管理与培养体系研究[D];苏州大学;2005年
解冻;基于发展中心理论的企业领导胜任力开发研究[D];上海交通大学;2007年
蒋勤峰;孵化企业社会资本与创业绩效关系研究[D];上海交通大学;2007年
张金丽;海化集团员工职业生涯管理方案设计研究[D];大连理工大学;2010年
史莉;M公司技术员工成长通道建设研究[D];兰州大学;2010年
潘朝辉;齐水集团有限公司绩效薪酬改进方案研究[D];中国地质大学（北京）;2010年
罗敏;BT房地产公司薪酬体系研究[D];南昌大学;2010年
马利颖;基于UML人力资源管理系统的研究与设计[D];电子科技大学;2010年
李小斌;AG房地产公司薪酬体系再设计[D];电子科技大学;2010年
陈海飞;CDS项目劳务层人力资源规划及实施研究[D];山东大学;2010年
李作威;湖南省林业事业单位人力资源激励机制研究[D];中南林业科技大学;2010年
张亮;雷州林业局人力资源管理战略研究[D];中南林业科技大学;2007年
李春贵;贵空分局新绩效管理体系构建实现[D];电子科技大学;2010年
毛丁初;蒋永光;;人力资源管理在民营企业中的重要性探讨[J];企业家天地下半月刊(理论版);2009年03期
周文辉;;民营企业人力资源管理机制构想[J];商场现代化;2008年13期
于翠华;魏晓琨;;民营企业人力资源激励的研究[J];中国商贸;2009年05期
王嘉瑞;;甘肃民营企业吸引留住人才的对策分析[J];产业与科技论坛;2008年04期
胡应环;民营企业吸纳优秀人才的劣势的经济学分析[J];广东财经职业学院学报;2005年03期
龚晓林;;如何搞好民营企业人力资源管理[J];当代经理人(中旬刊);2006年21期
龚晓林;;如何搞好民营企业人力资源管理[J];当代经理人(中旬刊);2006年19期
曾翔旻;张文涛;喻良涛;;提高我国企业国际竞争力的途径研究[J];科技创业月刊;2007年04期
燕晓飞;;我国民营企业的高管人才危机与对策[J];科技创业月刊;2008年09期
刘毅夫;;谈民营企业人力资源管理存在的问题和对策[J];吉林省经济管理干部学院学报;2011年01期
裴俊昌;;人力资源管理探讨[A];三门峡市第四届自然科学论文集（2002-2004）[C];2004年
杨胜武;;加快民营企业健康持续发展[A];科学持续地发展生产力——世界生产力科学院中国籍院士文集[C];2009年
王自立;;机遇与挑战——中国加入WTO后湖南民营企业发展的对策研究[A];民营经济研究论文选粹[C];2004年
樊建明;;利用网络进行绩效考评的几个问题[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
任璟;;浅谈民营企业环保管理中的弊端及应对策略[A];环境保护法制建设理论研讨会优秀论文集（上）[C];2007年
韩云;王耀;;湘潭县民营企业发展现状研究[A];湖南省县域经济研究会2008年年会论文集[C];2008年
于慧;;中国民营企业研究概述[A];“坚持科学发展观”打造生态‘大北京’论文集[C];2004年
覃兆刿;王国斌;;民营企业档案工作的现状成因及对策[A];新时期档案工作论文集[C];2005年
王国益;;我省民营企业收入分配模式探究[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文选集（第四辑）[C];2005年
石斌;苏建华;;对朔州市民营企业发展的若干思考[A];2005—2006山西省统计科研成果汇编[C];2006年
记者熊源　实习生李雪婷通讯员陈维;为大学生提供四千带薪见习岗位[N];湖北日报;2009年
姜秋平;民营企业应加强人力资源开发与管理[N];科技日报;2004年
陈永厚;对我市民营企业发展的战略思考[N];铁岭日报;2005年
早报记者俞立严;民企20%要招人11%想裁员[N];东方早报;2009年
李善奇;政府巧搭桥工企双满意[N];保定日报;2008年
姜维;优势各异同发展相互借鉴是良策[N];中国冶金报;2010年
韩亮;一个新聘MBA的五大管理错误[N];经理日报;2009年
唐旭;危机管理：民营企业危急存亡之秋的冷思考[N];机电商报;2005年
三河市人事劳动和社会保障局孙玉良;拓宽人力资源的开发渠道[N];廊坊日报;2008年
扁玟;山东宁津多方发展船配业[N];中国船舶报;2008年
陈万思;中国企业人力资源管理人员胜任力模型研究[D];厦门大学;2004年
詹一虹;中国高等院校毕业生资源配置问题研究[D];华中科技大学;2004年
傅新巧;综合性公立医院人力资源虚拟管理研究[D];华中科技大学;2010年
丁强;科研团队人力资源管理研究[D];中国农业科学院;2009年
梁俊海;实现文化大发展、大繁荣的人力资源建设问题探索[D];中央民族大学;2011年
赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
郑文智;民营企业雇主社会责任管理实证研究[D];华侨大学;2011年
吴南;北京传统工艺产业人力资源发展研究[D];中国艺术研究院;2010年
张朝阳;民营企业产品创新能力评价及提升措施研究[D];天津大学;2009年
江洪;心理资本干预下的人力资源绩效提升研究[D];大连理工大学;2011年
刘智勇;民营企业人力资源战略设计——以Z公司为例[D];首都经济贸易大学;2002年
刘连芳;民营企业人才队伍结构研究[D];中国农业大学;2005年
张珏琳;L公司员工流失原因分析及对策研究[D];西南财经大学;2005年
王增群;民营企业天三奇集团的经营诊断分析[D];吉林大学;2005年
郭菲;民营企业人力资源管理研究[D];西北工业大学;2005年
胡泽红;民营企业人力资源可持续发展制度创新研究[D];西南农业大学;2004年
莫鸣航;民营企业人力资源战略研究——民企二次创业时HR战略定位与实践选择[D];对外经济贸易大学;2002年
张翼;民营企业员工流失的因素分析及对策研究[D];西南交通大学;2004年
苏鑫;心理契约与重庆市民营企业管理人员绩效关系的研究[D];重庆大学;2008年
张娜;我国民营企业用人机制研究[D];河海大学;2004年

【稿件标题】：【民营企业人力资源管理】民营企业人力资源管理机制构想
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年13期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：周文辉；