[语言教师心理学初探论文]基于心理场理论的人力资源流动问题初探

时间：2017-02-12 23:29:33 作者：郑鹏为；王宁；

本文作者：郑鹏为；王宁；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：现代社会对人力资源的激烈争夺,使得人力资源流动问题日益引起人们的重视。为了更好更深刻的解释人力资源流动问题,本文试图探讨在引入社会心理学中从场论演化而来的勒温行为公式以及心理动力场理论的同时结合管理学中的模型,来对人力资源流动问题中企业或者区域行业对人才的吸引力方面进行较为深刻的量化研究。
【论文正文预览】：一、勒温行为公式的提出人力资源流动问题,研究的其实是人的行为问题。而在人的行为研究方面,勒温试图从人与环境的相互作用来理解行为的动力,以需求所导致的紧张系统作为行为的动力源泉,并且以实验验证自己的理论假设,以不可辩驳的实验结论说明拓扑心理学的理论观点。因此本
【文章分类号】：F272.92;F224
【稿件关键词】：人力资源流动场论心理学
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【稿件标题】：[语言教师心理学初探论文]基于心理场理论的人力资源流动问题初探
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年20期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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