【取得成功的成语】浅析企业如何在校园招聘中取得成功

时间:2017-02-13 01:30:55 作者:余昌海;徐茂;

本文作者:余昌海;徐茂;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年10期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:目前,大学毕业生求职的途径和方式越来越多样化了。作为其中之一的校园招聘,成为企业与大学生求职者实现利益共赢的最佳招聘方式。在校园招聘中,企业必须要走出某些招聘误区,在招聘前和招聘活动中做足文章,才可以在人才的双向选择中赢得最大的成功。
【论文正文预览】:21世纪经济的竞争,说到底是人才的竞争。高校是人才重要培育基地,也是企业人才战略的必争之地。作为企业人力资源管理的重要的环节之一——招聘,在这场人才的竞争中有着举足轻重的作用。从每年秋季开始,就有许多高校开始进行一年一度的校园招聘。这是一场没有硝烟的战争,是一
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:企业校园招聘成功大学毕业生应聘者高校大学生学习成绩资源管理部门人力资源管理者
【参考文献】:


【稿件标题】:【取得成功的成语】浅析企业如何在校园招聘中取得成功
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2008年10期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:余昌海;徐茂;


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