一、立好思想政治工作信息网络
由企业内部各个部门共同参与，成立一支思想政治工作信息员队伍，形成横向到边、纵向到底的思想政治工作信息网络。信息员随时深入基层、融入职工实际生活工作中，留心不同时期、不同事件引发的职工思想变化，弄清一个人、一群人、一类人在思想问题上的特殊性和共同性，对于重点人群还应建立好职工思想动态档案，为掌握职工的思想状况提供原始资料，增强思想政治工作的针对性、有效性。
二、思想政治工作要与企业其他各项工作有机结合、相互促进
（一）要与企业文化建设结合起来
企业文化以服务经济建设为导向、以塑造企业精神为中心任务、以培养职工凝聚力向心力为己任，它讲求的是学习意识、创新意识和团队意识，奉行的是以人为本、以能为本的管理哲学。思想政治工作与企业文化建设工作结合起来，不仅可以拓宽思想政治工作的领域、空间，还能借助企业文化实现思想政治工作与企业生产经营管理的有机融合，增强思想政治工作的时代感、吸引力和实效性。
（二）要与企业管理结合起来
思想政治工作要主动参与到企业管理之中，自觉在制定管理制度、确立管理技术、实施管理措施、执行管理考核的每个环节发挥效力；企业内部管理也要重视思想政治工作在调动职工积极性、提高经济效益、劳动效率等方面发挥的重要作用。“情”大则“腻”，“法”大则“逆”，只有将思想政治工作与科学的管理有效融合，才能使自律与他律、内在约束与外在约束有机结合起来，才能使职工在“情”的激励下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。
（三）要与企业温暖工程结合起来
职工中有许多思想问题是由于工作或生活中的实际困难得不到有效解决而引起的。为此，思想政治工作必须紧密与企业温暖工程结合起来，倾听职工呼声、关心职工冷暖，帮助职工在经济上解困、生活上解忧、思想上解扣、情绪上解闷，以真挚的感情和切实的行动取得职工的信任与支持。
（四）要与企业“战危机、渡难关、促发展”活动结合起来
当前，煤炭企业遭遇困境，企业的首要任务就是率领全体职工“战危机、渡难关、促发展”。在这样的形势任务之下，思想政治工作要勇挑重任。一方面，把企业的处境、应对危机采取的措施及时正确地传达给职工，消除职工的恐慌、消极情绪；另一方面，把广大职工的力量团结起来、凝聚起来，号召职工与企业同心协力、共克时艰，为生产经营提供坚强有力的队伍保障。
三、思想政治工作必须在继承的基础上不断创新
（一）观念要创新
要改变思想政治工作不产生经济效益的陈旧观念，围绕企业的形势任务开展工作，增强职工的危机意识、机遇意识、竞争意识和责任意识，把职工的思想、力量统一到企业中心工作任务上去，为实现安全生产、完成经营任务、提高经济效益提供精神动力和思想保证。同时，要促进全体职工的观念创新，引导职工破除封闭保守的思想观念，树立以开放求发展的新观念，树立适应市场的新观念，带动职工创造性地开展工作。
（二）内容要创新
思想政治工作的内容要根据企业的中心任务来确定。当前，在思想政治教育、社会主义核心价值观教育、解决职工思想问题、实际困难等基础上，要以企业形势任务教育为重，引导职工从煤炭市场大环境、深化改革大格局的状况，看待问题和分析问题，正视企业在困难危机时期的举措，明白企业和职工互相依存、互相促进的关系，引导职工加强学习、提高技能、爱岗敬业，与企业同发展、共命运。同时，还要紧紧围绕不同时期职工关心的热点难点疑点问题，来充实思想政治工作内容。
（三）方法要创新
思想政治工作要想为职工容易接受、耳熟能详、遵照执行，必须注重工作方法，如果我们不在方法上有所突破，就很难发挥思想政治工作的威力。具体实践中，要由生硬灌输向渗透感召转变，由我说你听向多元互动转变，由重点覆盖向全面覆盖转变，由统一教育向层次教育转变，由理论说教向既讲道理又办实事转变，由重批评向表扬与批评相结合转变，由被动应付向超前预防转变，由凭经验办事向科学规范转变。同时，要根据职工的思想状况和变化情况，针对不同情况和特点，采取相适宜的方法或几种方法并用。
（四）载体要创新
载体的创新将给职工带来耳目一新的感受，必将大大提高思想政治工作的吸引力、感召力。在运用学习会议文件、组织文体活动、进行交流座谈、开展走访慰问、模范典型示范等思想政治工作传统载体的时候，我们要充分利用手机、多媒体、网络等现代化设备，并逐步探索建立思想政治工作网站、贴吧、微博、飞信、微信、网上信箱等，做好高科技条件下的思想政治工作。
（五）机制要创新
企业内部必须构建起大政工格局网络。各级部门、各级党支部、各级领导干部、以及全体党员，都要有一个大政工意识，立足各自的岗位、职能，从不同角度、不同方位担负起开展思想政治工作的职责。企业要探索这方面的制度规定、目标任务、考核依据、奖罚标准。
四、必须建设一支综合素质过硬的思想政治工作队伍
思想政治工作队伍素质的高与低、积极性的强与弱，直接关系到思想政治工作的成效。为此，企业必须站在战略发展的高度，按照党“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求，加强思想政治工作队伍建设。通过岗前培训和岗位轮训、内部培训和外部培训、个人自学和交流座谈等途径，不断提高思想政治工作者综合素质，建设一支政治过硬、理论过硬、观念过硬、宏观经济期刊党性过硬、作风过硬、品质过硬、能力过硬、业务过硬、专兼结合、结构优良、功能互补的思想政治工作队伍，强化思想政治工作者的使命感和责任感，使其在工作中发挥更大的积极作用。
作者：肖瑜 单位：山西焦煤西山煤电集团公司杜儿坪矿
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