河南出入境检验检疫局创新政府绩效管理

时间:2015-01-04 17:12:05 作者:袁长祥;李峰;陈家强

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【摘要】:正河南出入境检验检疫局于2005年开始在机关内部实施绩效管理,通过不断实践与创新,形成了一个结构合理、程序高效、方法实用、效果明显的绩效管理系统。绩效管理已成为其正确有效履行职能、持续提升行政效能和推动事业健康稳步发展的有力工具。一、河南检验检疫局绩效管理的突出特点(一)将绩效管理的功能定位在"管理"上。把持续提升和改善检验检疫行政执法效能作为价值取向,采用过程
【论文正文预览】:河南出入境检验检疫局于2005年开始在机关内部实施绩效管理,通过不断实践与创新,形成了一个结构合理、程序高效、方法实用、效果明显的绩效管理系统。绩效管理已成为其正确有效履行职能、持续提升行政效能和推动事业健康稳步发展的有力工具。一、河南检验检疫局绩效管理的突出
【文章分类号】:D630
【稿件关键词】:政府绩效管理出入境检验检疫行政效能绩效目标河南实践与创新绩效考核效果明显绩效管理系统突出特点
【参考文献】:
【稿件标题】:河南出入境检验检疫局创新政府绩效管理
【作者单位】:河南省出入境检验检疫局;
【发表期刊期数】:《中国行政管理》2014年01期
【期刊简介】:《中国行政管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,中国行政管理杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-1145/D,国际刊号:ISSN1006-0863。中国行政管理杂志社由国务院办公厅主管、中国行政管理学会主办,本刊为月刊......更多中国行政管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10175/)投稿信息
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