前言
作为企业会计的一项基本职能，会计核算在其中具有核心地位。随着市场经济制度的不断完善，对企业的管理提出了更高的要求。随着新会计准则的实施，会计核算发生了相应的变化。在现代企业会计核算体系中，主要是以货币为计量单位，通过运用企业会计的方法，对企业的资金管理进行系统、全面的核算与监督。企业要想进行科学管理，那么企业的会计核算则是其中的一项重要内容，对企业的会计核算进行不断的规范建设，有助于企业的市场竞争力的提升。
一、会计核算的主要意义
所谓企业会计核算，指的是在已经发生的经营活动后，或者是在已经完成的经营活动后所进行的核算过程，也就是平常我们所说的记账、报账的过程。现如今，会计核算不仅仅是对经营活动完成后的核算，还包括以下两种核算，一种是事前的核算、另一种是事中的核算。事前的核算主要是进行预算，来对企业的决策提供依据，而事中的核算则是在财务工作中，对企业工作的执行情况进行反映，使企业在经营过程中能够按照原先的预期目标来进行。在市场经济体制下，企业之所以进行会计核算，其主要是为了提升会计信息的利用率，因此，只有会计核算工作较为规范，才能够为企业的发展提供最为真实、最为有效的会计信息，进而促进企业的可好发展。而如果要进行会计核算规范化管理，就需要以企业的实际状况为基础，要促使管理工作的可行性得到有效的保障，如此一来，才能够促使会计核算规范工作能够得到有效的进行，与此同时，还能够保证相关的措施能够被工作人员所接受，也能够促使执行的过程变得更加顺利。然而，从当前的情况来看，在我国大多数企业中，会计工作人员的综合素质还不够强，思想也没有与时俱进，这就导致我国的会计核算的发展受到了一定的阻碍，例如，受到我国的财务制度以及税法的影响。在企业内部，管理职能也被忽略，因此，对企业会计核算进行规范化的管理将是一个较为艰难的过程。
二、在企业会计核算中所存在的主要问题
在传统的会计核算中，主要是对已经进行的活动来进行核算，也就是我们平常所说的报账、算账以及记账的统称。从当前来看，会计核算已经不仅仅是对经济活动进行记录，还包括了以下两种，一种是事前核算，另一种是事中核算，这两种核算主要是编制预算报告，并且对预算的情况进行监督，以尽可能的减少企业的经营风险，为企业的决策提供科学的依据。在企业管理中，企业会计核算时其中的关键环节，是企业取得更好发展的保证。故此，对于会计核算这一项工作，企业应该予以规范化的管理，为企业的发展提供可靠的保证。然而，从当前情况来看，在会计核算管理中，尚且还存在着较多的问题，使企业的健康发展受到了较大的影响。1.会计人员的配置不到位在会计人员的设置上，我国许多企业未根据会计的规范标准来进行设置。在经营过程中，由于要考虑道企业的经营成本，我国很多企业都未建立专门的会计机构。在对会计人员进行招聘时，有一部分企业要么是外聘一些兼职人员来担任，要么是运用自己的亲属来担任会计，这就导致会计核算的准确性受到极大的影响，进而促使会计核算的质量也难以得到保证。2.未根据会计制度来建立会计账册在我国大多数企业中，都没有根据会计制度来建立会计账册，企业所建立的账本大多是为了应付政府部门的检查。特别是在对增值税的发票管理上，并不是出于企业的发展需要。与此同时，在会计科目的设置上，与会计制度的要求不一致。此外，在收入的管理上以及费用的管理上，都还存在着较多的问题，账实不符的现象时常发生。另外，在企业会计工作中，存在着认为操纵利润的现象，这就更导致会计核算的难度有所增加。3.内部监督机制的缺失由于在企业内部控制中，存在着以下几方面的问题，第一，制度不够健全、第二，成本核算一级财务收支审核存在着问题、第三，财务稽查工作也没有得到有效的开展。与此同时，会计监督职能也未能得到有效的发挥，这主要是企业管理人员的一些非正常干预所影响的，另外再加上会计工作人员很容易受到经济利益的诱惑，从而使得会计职能作用没有得到有效的发挥。4.会计工作人员专业水平不高如前所述，在我国许多企业中，会计人员都是在社会中聘用一些兼职的人员来担任，一方面，这些兼职人员由于事务繁多，很难集中精力来完成企业所交代的会计管理工作；另一方面，这些兼职人员的专业素质也难以得到保证。在会计工作岗位中，对会计工作人员的专业要求较高，若工作人员的素质较低，那么势必会导致会计核算的质量受到较大的影响。
三、规范化管理的主要措施
1.不断加强对机构的建设企业在今后的经营过程中，要切实加强对会计的管理，在企业内部设立专门的会计机构，并且聘用专门的会计人员，以促使企业的会计工作能够保持相对独立性。在聘用会计人员时，要做到公平、公正的选拔，切忌任人唯亲，要为企业选拔一些优秀的会计专业人才。与此同时，要提升会计人员的薪资水平，以激发会计人员的工作积极性。此外，还要防止会计人员出现兼职的情况，如此才能够促使企业会计信息能够保持真实性、准确性，进而促使会计核算的质量得到进一步的提升。2.对企业内部控制制度进行不断的完善在会计核算工作中，一个完善的企业内部控制制度在其中起到了关键的作用。故此，在今后的经营发展中，要建立一个完善的内部控制制度，例如以下几种制度，（1）成本核算制度、（2）内部管理制度、（3）稽核制度、（4）计量管理制度等，以便为企业会计核算提供有效制度保证。3.提升会计人员的专业水平在企业经营发展中，会计人员的素质对企业的发展有着重要的影响，这就要求企业一方面要配备专门的会计人员，另一方面还要加强对会计人员的培训。随着我国社会经济的不断发展，我国的市场经济也发生了相应的变化，这就对企业会计核算的内容提出了更高的要求。故此，也就对企业的会计工作人员提出了更高的要求，为了适应社会的发展，企业的会计人员应该不断的提升自己的专业水平，要不断的加强学习，以适应工作的需求。而在对会计人员进行培训时，第一，要加强对会计人员进行业务培训，让他们对会计制度、会计准则等进行学习，还要对会计电算化的处理方法进行掌握。第二，对企业会计人员要加强职业道德的培养，要促使企业的会计工作人员都有着一个较高的职业道德素质，要抵御经济利益所带来的诱惑，要切实保证会计信息的真实。与此同时，企业要制定奖惩措施，对于一些表现优秀的会计工作人员予以奖励，对于那些工作不负责任，倒卖企业会计信息的人员予以严厉的惩罚。4.加强外部监管从当前情况来看，我国大多数企业的内部控制制度还不够完善，而这恰恰就使得企业会计核算监督职能的发挥受到了极大的影响。故此，要发挥中介结构的监督作用，对企业的会计事项进行监督，对企业的税务事项进行监督，从而促使企业能够实现会计规范化的管理。与此同时，在不少企业中，会计管理中往往会存在着一定的违法现象，但是我国税务部门很难去一一查处，针对这一现象，就可以将税务部门、财务部门等有机的结合起来，以加强对企业的有效管理。而在企业会计核算中，若出现违法以及违规的行为，要予以坚决的打击，这样一来，就能够促使企业的会计核算管理变得更加的规范。
四、结语
综上，在企业管理中，企业会计核算是其中的一个关键环节，对企业的经营管理起到了非常关键的作用。然而，从当前的情况来看，企业的会计核算还有较多的问题，影响了企业的进一步发展。因此，在今后的经营过程中，企业要切实加强机构的建设；要在企业内部建立一个完善的内部控制制度；并且要对会计人员进行专业化的培训，以提升他们行政管理论文的专业素养；此外，还要发挥外部监管的作用，以促使企业会计核算管理变得更加科学、更加规范。
作者：张哲