[战略人力资源管理论文]中部崛起的人力资源开发战略

时间:2017-02-15 04:00:16 作者:邓伯军;

本文作者:邓伯军;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年25期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:中部崛起是国家为实现区域经济协调发展推出的又一战略举措。在经济全球化和信息化的背景下,科技创新和知识创新在社会经济发展中作用日益突出。中部崛起要坚持以人为本,把科技和教育摆在优先发展的战略地位,大力进行人力资源开发,提高人口素质,优化人力资源配置,把人口过大的劣势转化为促进经济发展的优势,不断扩大人力资本积累,为中部地区在21世纪的可持续发展提供强有力保障。
【论文正文预览】:为了促进区域协调发展,国民经济和社会发展“十一·五”规划提出中部崛起计划。中部崛起显然不能走传统地依靠资本、劳动力等基础生产要素的投入,而必须根据世界经济科技发展新趋势和我国经济发展新阶段的要求,转向依靠知识、信息、技术和专业化的人力资源等高级生产要素的投
【文章分类号】:F2725.92
【稿件关键词】:中部地区人力资源经济增长
【参考文献】:


【稿件标题】:[战略人力资源管理论文]中部崛起的人力资源开发战略
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年25期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:邓伯军;


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