【企业人才流动问题研究】知识型员工流动问题研究

时间：2017-02-15 05:01:33 作者：张青平；

本文作者：张青平；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年29期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：知识型员工是企业最核心的人力资源,而知识型员工流动也是知识经济时代企业关注的重要课题,本文重在探讨企业知识型员工流动的原因、特征,进而提出知识型员工流动的相应对策。
【论文正文预览】：知识型员工(KnowledgeWorker)是指组织中掌握和运用现代科学技术知识工作的人,以从事脑力劳动为主,追求自主性、个性化、多样化和创新精神,他们在组织中所占的比例较少,但贡献巨大,具有知识性、创造性、灵活性等方面的特征,是组织中的核心员工,他们的激励更多的来自于工作的
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：国有企业知识型员工流动
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【稿件标题】：【企业人才流动问题研究】知识型员工流动问题研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年29期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：张青平；