培训面临的问题及对策|中国企业面临的跨文化整合挑战及对策探讨

时间：2017-02-16 18:44:01 作者：陈芹；

本文作者：陈芹；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年27期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在跨国并购中因忽视文化差异而导致并购失败的态势,使得并购中的企业文化整合问题引起更多的关注。因此,越来越多的实施跨国并购战略的中国企业应将并购中的重心放到如何迎接跨文化整合的挑战,采取有效的文化整合策略,进行有效的跨文化管理上。
【论文正文预览】：近年来,随着全球化经营的浪潮日趋升温,中国企业开始屡屡采用跨国并购的方式走向海外。但中国企业在跨国经营的道路上并非一帆风顺,其中,TCL从2004年9月并购阿尔卡特的伊始到当年底就亏损了2.82亿元,2005年第一季度TA(TCL-阿尔卡特)公司的净利润亏损额竟高达3.78亿元。纵观
【文章分类号】：F279.2
【稿件关键词】：跨国并购文化冲突文化整合
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【稿件标题】：培训面临的问题及对策|中国企业面临的跨文化整合挑战及对策探讨
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年27期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：陈芹；