浅谈职工生育保险

时间:2017-02-16 20:48:06 来源:论文投稿

一、强化生育保险制度更新改革必要性

强化职工生育保险更新改革势在必行,保险制度对于有效的预防新生儿疾病导致的缺陷以及死亡机率极为有利。可由源头层面入手,令人口素质优化提升,并可良好地降低家庭以及整体社会的压力与负担。对于任何一个家庭来讲,孩子的正常、健康无比重要,而从社会、政府高度来讲,婴儿死亡与疾病率则反映出人口的健康发展以及整体社会持续建设的核心指标。在建国之前,婴儿出生死亡的机率在我国极高,为千分之二百,而在建国之后该数据快速下降,到2008年,我国婴儿死亡百分比为千分之十四点九,该水平跻身于发展中国家的领先行列,然而仍然较发达国家水平具有一定差距。为此,我国继续全面关注新生儿生育健康与良好成长,颁布了新生儿筛查疾病规定以及缺陷防范管理办法,对提升新生儿的生长健康以及生命质量,提高人口素质,节约新一代的养育管理成本,发挥了重要的现实意义。据调查分析,我国每年缺陷儿童占到总体出生比例的百分之四至百分之六,该数据并不涵盖日后生产过程中发觉的缺陷问题。缺陷新生儿将导致我国蒙受显著的经济损失,进行缺陷儿童的救治养育医疗经费支出高达百亿元。虽然,新生儿无法选择母体,然而社会却应全面发挥保障胎儿安全、令新生儿与婴儿享受应有保险制度的人性化作用。

二、完善职工生育保险科学策略

1.提升认识,多渠道筹集基金

职工生育保险管理的科学完善,需要提升全员意识,明确生育保障科学必要性。各级单位、企业责任人均应明确女职工在生产实践、发展建设过程中的特殊职能作用以及全面贡献。应给予社会弱势群体的殷切关怀、全面支持,科学开展职工生育保险工作。不应将育龄女职工看成是负担,更不应将生育保险视为企业经营发展的包袱。应由思想层面上升到全新的高度,扩充生育保障管理制度的范畴,实现全社会的统筹管理。应利用人大立法以及政府管理制度,依据属地化管控的科学原则实施。使没有履行生育保险保障的企事业单位,建立生育保险管理制度并应履行保险登记以及年审管理体制。为更好地开展职工生育保险工作,应多渠道筹集基金。可利用扩充收缴覆盖面、实施资产变现以及相关生育保险经费附加税的筹集。再者,针对生育保险专项基金具有丰富结余的统筹区域,可履行生育保险差别费率行业管理制度,降低参保机构面临的缴费压力。

2.完善生育保险体制建设,健全政策体系

就新生儿筛查疾病管理相关规定,应研究制定有效的社会保障管理配套政策,扩充对新生儿保障医疗的建设力度。同时,应继续巩固生育保险体制建设,依据生育保险应用基金状况,良好地扩充支付基金的总体范畴,丰富待遇支付相关事项,令围产期的相关健康保健经费囊括至生育保险总体支付基金范畴。再者,应扩充生育保险整体覆盖范畴,令其统筹管理层次水平优化提升。应逐步囊括非正规行业就业人员、从事自由职业的大众群体至生育保险保障范畴。伴随我国市场经济的快速发展,综合实力的优化提升,在积极开展全民医疗保障的现实环境下,应持续的优化生育保险管理政策系统,令生育保险保障内容趋于丰富性、多样化与全面性,进而真正推进职工生育保险管理体制逐步向全民生育保险管理体制的良好发展与过度。总之,针对职工生育保险管理科学效用价值,我们只有提高认识,积极开展生育保险管理,扩充生育保险制度覆盖范畴,多渠道筹集经费,完善生育保险体制建设,健全政策体系,方能实现良好的人性化服务管理目标,创建和谐文明社会,实现可持续的全面发展。

作者:唐敏 单位:山东省枣庄市市中区医疗保险事业处


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