人力资源有效性指数|试论人力资源管理的有效性及改善

时间：2017-02-16 21:33:37 作者：苏欣；郝月；

本文作者：苏欣；郝月；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年36期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源管理职能的有效性诊断能够为人力资源管理职能的战略性管理提供非常关键的信息。本文对如何改善人力资源管理有效性进行了探讨。
【论文正文预览】：一、人力资源管理有效性的衡量人力资源管理职能的战略决策过程要求对现有人力资源管理职能的有效性有一个清楚的了解。这种信息对人力资源管理的程序、制度,以及人力资源管理人员需要改善哪些技能等方面的决策提供了一个有力的基础。通常情况下,那些长期较深地陷入事务性活
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源有效性改善
【参考文献】:

李爱华;;企业人力资源管理模式与对策研究[J];中州大学学报;2008年03期
张兰霞;闵琳琳;方永瑞;;基于胜任力的人力资源管理模式[J];东北大学学报(社会科学版);2006年01期
郑学宝;;基于胜任力模型的党政领导人才执政能力建设研究[J];广东社会科学;2006年02期
吕政宝;;建立基于胜任特征的绩效评价体系[J];中国科技信息;2006年02期
张纪生;;大学英语等级考试工作的网络化研究[J];成都航空职业技术学院学报;2011年03期
杨君岐;陈东;侯婷;;构建基于胜任力指数的人力资本价值计量模型[J];财会月刊;2009年33期
赵志芳;;我国现阶段人力资源管理模式的描述[J];当代经理人;2006年08期
段军芳;高长春;;人力资源管理的传统模式与胜任力模型的比较研究[J];当代经济管理;2008年04期
赵光洁;邹玉杰;鲍晓娜;;党的基层领导者执政能力提升思考[J];大连干部学刊;2010年03期
周稼详;;论我国人力资源管理模式[J];法制与社会;2008年32期
郑德芳;乐国林;;基于胜任力的我国公务员的薪酬制度改革探讨[J];中国管理信息化;2010年07期
曹炜;;浅谈企业管理者人力资本的开发问题[J];消费导刊;2008年23期
胡小红;;人力资源管理的发展逻辑:辩证的卓越者[J];华东经济管理;2009年01期
刘明周;高纳;葛茂根;蒋增强;;基于胜任指数的制造车间操作工优化配置模型[J];合肥工业大学学报(自然科学版);2011年10期
王明杰;;我国公务员建立和应用胜任力模型存在的主要问题[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
司徒英杰;;关于人力资源管理模式流派等内容综述[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
李黎;转型期事业单位正职胜任力模型构建研究[D];华中科技大学;2008年
卿菁;网商胜任力模型的构建与测评研究[D];武汉理工大学;2010年
徐瑶;Y公司关键岗位胜任能力模型的研究[D];大连理工大学;2010年
刘园园;高校辅导员鉴别性胜任力状况研究[D];苏州大学;2010年
杨晓燕;我国煤炭企业重组初期的人力资源整合问题研究[D];河南理工大学;2010年
王琦;洛阳新都汇物业管理有限公司员工绩效考核体系研究[D];西北大学;2010年
陈轩;RF（中国）公司销售人员绩效管理体系研究[D];华东理工大学;2011年
杨端祥;宁波市政建设集团项目经理胜任力素质模型构建研究[D];山东大学;2010年
何冬锦;新手型公务员胜任力模型与人格因素研究[D];福建师范大学;2010年
秦伟;中小商业银行公司客户经理胜任力研究[D];天津财经大学;2010年
方宜亮;北京林业大学学生辅导员素质模型及应用研究[D];北京林业大学;2011年
王袅娜;兰州移动服务厅店长胜任模型构建及应用研究[D];兰州大学;2011年
张兰霞;闵琳琳;方永瑞;;基于胜任力的人力资源管理模式[J];东北大学学报(社会科学版);2006年01期
李永萍;;论新经济时代的人力资源发展趋势及对策[J];经济师;2006年09期
邹松涛;;试论知识员工管理的动态协同模式[J];中州大学学报;2007年02期
邹宇婷;;浅析企业文化与人力资源管理的融合互动[J];时代经贸(中旬刊);2008年S9期
王开烨;;企业人力资源管理相关问题探析[J];商业文化(学术版);2009年02期
章春野;;关于图书馆制度文化建设的思考[J];图书馆学刊;2010年04期
尚子娟;高引民;;基于胜任力的我国公共管理部门人力资源管理模式的研究[A];第12届全国信息管理与工业工程学术会议论文汇编[C];2008年
蔡永红,林崇德;绩效评估研究的现状及其反思[J];北京师范大学学报(人文社会科学版);2001年04期
仲理峰,时勘;胜任特征研究的新进展[J];南开管理评论;2003年02期
时勘,王继承,李超平;企业高层管理者胜任特征模型评价的研究[J];心理学报;2002年03期
杨东涛,朱武生;基于胜任力的人力资源管理研究[J];中国人力资源开发;2002年09期
魏东,陈武;重塑我国人力资源管理模式[J];科技创业月刊;2005年09期
贾晓菁,杨剑;人力资源管理与企业绩效关系的研究现状及发展[J];经济师;2005年11期
任晓燕;;改善公司治理效率的思考[J];会计之友(下旬刊);2009年10期
袁勇志;严国新;;企业人力资源管理新模式的探讨——构建“面向顾客”的人力资源管理[J];中国软科学;2003年12期
刘庆泰;张伟红;;浅析企业管理中的战略性人力资源管理[J];商场现代化;2006年12期
喻理;;灵活管理人性为先——基于私营专卖店的人力资源管理实践[J];人口与经济;2007年S1期
赵瑞美;;人力资源管理效能研究述评[J];科技管理研究;2009年10期
黄婷婷;;人力资源管理在企业中的角色[J];东方企业文化;2010年04期
黄婷婷;;人力资源管理在企业中的角色[J];湘潮(下半月);2010年03期
陆铭宏,杨东涛;公司人力资源管理实践和员工感情承诺的相关性分析[J];华东经济管理;2005年02期
朱震国;;语言构筑起教学的有效性[A];中国当代教育理论文献——第四届中国教育家大会成果汇编（上）[C];2007年
陈翠梅;;青少年濫用藥物的預防與治理——福音戒毒的有效性[A];青少年违法及药物滥用防治对策学术研讨会论文集[C];1999年
丁夏齐;王忠;;人力资源管理实践对员工绩效的贡献:信任的中介作用[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
刘爱玲;马冠生;;小学生体力活动问卷可靠性和有效性的验证[A];中国营养学会第五届妇幼营养学术会议论文摘要汇编[C];2002年
金培雄;;有效性:课堂教学的永恒主题[A];江苏省教育学会2006年年会论文集（综合二专辑）[C];2006年
严言;余美芬;;贯标思考——关于“有效性”[A];新世纪第一次中国ISO9000论坛专题研讨会论文集[C];2002年
乔坤;周悦诚;;人力资源管理实践对组织绩效影响的元分析[A];第十届中国管理科学学术年会论文集[C];2008年
吴冲;高巍;王栋;;企业知识整合有效性的DEA分析[A];第九届中国管理科学学术年会论文集[C];2007年
杨依山;;制度变迁理论评述与理论重构的初步尝试[A];2007年山东大学“海右”博士生学术论坛论文集[C];2007年
曹亚东;杨东涛;杨晶照;;人力资源管理视角下AMT应用与创新能力关系的实证研究——以江苏制造业为例[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
丁昌东;改善信息不对称提高认证有效性[N];中国质量报;2006年
黄江英;加入WTO后，提高金融监管有效性的思考[N];山西经济日报;2002年
黄文;安徽黄山质监局狠抓服务有效性[N];中国质量报;2007年
国盛证券王剑;判断箱体突破有效性的技巧[N];中国证券报;2009年
刘兴让;提高心理疏导的有效性[N];解放军报;2004年
本报特约撰稿人梁达;控制物价应加强针对性和有效性[N];上海证券报;2011年
大时代投资王瞬;突破有效性如何研判[N];证券日报;2006年
陈国平魏为燚;如何在新课程中提高课堂教学的有效性[N];中国教师报;2006年
本报特约评论员;在合规文化建设的有效性上下功夫[N];中国城乡金融报;2006年
记者夏文俊;落实科学发展观提高工作有效性[N];中国质量报;2006年
王金全;我国上市公司独立董事制度有效性研究[D];暨南大学;2006年
王玉玫;处级公务员能力建设的有效性问题研究[D];苏州大学;2009年
于辉;中国货币政策有效性分析[D];吉林大学;2005年
李奕滨;我国货币政策效果评价理论与实证分析[D];同济大学;2007年
韩小威;经济全球化背景下中国产业政策有效性问题研究[D];吉林大学;2006年
何光辉;职业伦理教育有效模式研究[D];华东师范大学;2007年
尚娟;商业银行监管体系研究[D];西北农林科技大学;2004年
翟栋材;高强度聚焦超声消融子宫腺肌症的临床研究[D];中国人民解放军军医进修学院;2008年
武晓春;中国股票市场效率研究[D];南京农业大学;2005年
龚秀国;经济全球化与我国货币政策改革[D];四川大学;2005年
朱远跃;上市公司会计信息披露的有效性探析[D];江西财经大学;2004年
明力;船舶安全管理体系的有效性评估[D];武汉理工大学;2005年
王馨馨;零售企业顾客忠诚计划有效性的实证研究[D];上海财经大学;2005年
季欣怡;提升高中历史课堂提问效益的优化设计[D];南京师范大学;2007年
李影;我国公务员激励机制有效性分析[D];东北师范大学;2007年
董浩;中青年干部教育培训有效性研究[D];河南大学;2008年
李紫来;论国家人权机构的监督与建议职能[D];中国政法大学;2009年
王树仁;中学生物计算机辅助教学有效性的实证研究[D];西北师范大学;2005年
陈建权;高中数学合作学习有效性的实证研究[D];华东师范大学;2006年
韩晓光;我国公务员培训开发若干问题研究[D];大连理工大学;2006年

【稿件标题】：人力资源有效性指数|试论人力资源管理的有效性及改善
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年36期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：苏欣；郝月；