【加强研发团队建设】手机企业技术研发团队加强内部合作的必要性研究

时间：2017-02-16 21:59:16 作者：艾立志；黄海滨；

本文作者：艾立志；黄海滨；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文主要针对国内手机企业技术研发团队内部合作方式做一个探讨,分别用博弈论和比较优势理论对研发团队各种合作模式的收益进行了数学分析,最后得出结论:研发活动开始前依据研发人员的技术比较优势进行分工合作能提高研发效益;研发过程中的知识溢出,能提高各方收益;研发结束后的成果共享,能极大提高公司收益。
【论文正文预览】：前言麦克尔·波特说:“研发是中国企业的惟一出路”。随着市场的做大和市场竞争力的加剧,国内手机企业开始面临更大的研发压力。很多企业研发运作上缺乏高效的管理方式,比如有些企业对手机外观设计采用“个人成果责任制”的激励方式,但研究效率依然低下。如何才能有效提高研发
【文章分类号】：F426.63
【稿件关键词】：内部合作比较优势知识溢出
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【稿件标题】：【加强研发团队建设】手机企业技术研发团队加强内部合作的必要性研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年11期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：艾立志；黄海滨；