【有你的快乐论文】有快乐才是好管理

时间:2015-01-08 14:59:11 作者:崔爱桃;

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【摘要】:正工作就要严肃呆板残酷吗?新生代的企业员工已经大声地说不了!今天的管理者需要懂得如何满足新生代员工的快乐需求,有点娱乐精神,把工作变得充满快乐。仔细研究那些风靡一时的产品和服务,发现他们大多具有一个共同的特点:让人们感到快乐和有趣。有专家指出,在技术颠覆历史的时代,娱乐在重构一切行业规则,重新定义你的产品、消费者……从娱乐化的角度,用娱乐化的方式。只有快乐才是社会强需求。于是不由引得我们受到启发,我们只要抓住消费者的
【论文正文预览】:工作就要严肃呆板残酷吗?新生代的企业员工已经大声地说不了!今天的管理者需要懂得如何满足新生代员工的快乐需求,有点娱乐精神,把工作变得充满快乐。仔细研究那些风靡一时的产品和服务,发现他们大多具有一个共同的特点:让人们感到快乐和有趣。有专家指出,在技术颠覆历史的
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:娱乐化管理娱乐精神员工管理新生代员工中国达人秀
【参考文献】:
【稿件标题】:【有你的快乐论文】有快乐才是好管理
【作者单位】:成都理工大学;
【发表期刊期数】:《企业管理》2014年01期
【期刊简介】:《企业管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,企业管理杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-1099/F,国际刊号:ISSN1003-2320。企业管理杂志社由国务院国有资产监督管理委员会主管、主办,本刊为月刊。自创刊以来......更多企业管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10692/)投稿信息
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