战略性绩效管理体系|基于核心竞争力的战略管理体系初探

时间:2017-02-17 08:54:00 作者:赵戊生;刘智琦;

本文作者:赵戊生;刘智琦;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年09期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文从核心竞争力的重要性开始,阐释了核心竞争力的含义,指出核心竞争力与企业战略管理相互偏离的问题,并有针对性的构建了市场定位、争夺优势资源、企业能力战略三位一体的战略管理体系。
【论文正文预览】:伴随着无休止的争论,2005年“微利”时代悄然而来。“微利”时代里,面对日趋白热化的市场竞争和“群狼共舞”的国际环境,企业如何确保生存,并谋求发展,这是每一个企业家、政治家和学界精英共同关注的课题。从20世纪90年代以来,核心竞争力已成为企业界、学术界甚至政府部门和
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:核心竞争力战略管理体系构建
【参考文献】:


【稿件标题】:战略性绩效管理体系|基于核心竞争力的战略管理体系初探
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年09期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:赵戊生;刘智琦;


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