【国有企业股权激励】国有企业激励陷阱问题探析

时间：2017-02-17 14:41:09 作者：李剑荣；

本文作者：李剑荣；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年18期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：国有企业激励陷阱问题是企业管理中需要高度重视的问题。本文从企业激励陷阱产生的原因、主要表现形式、以及对策等方面进行了深入分析,以期对企业克服激励陷阱能有所帮助。
【论文正文预览】：激励是国有企业人力资源管理的重要手段,它能有效地协调个人目标和组织目标之间的关系,充分调动员工的积极性和创造力。但如果激励措施不当,则难以达到理想的激励效果。这些不当的激励措施,我们称之为“激励陷阱”。激励陷阱对组织的发展具有很大的危害性,因此对激励陷阱的研
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：激励陷阱正激励负激励激励公平性
【参考文献】:

朱小华;;人力资源管理中激励机制的应用探究[J];辽宁师专学报(社会科学版);2009年01期
曹海玲;张巍;;我对负激励在管理中运用的几点认识[J];科技信息(学术研究);2007年30期
陈潇;仇彬鸿;;激励在企业管理中的运用[J];科技风;2008年06期
权红莲;;浅析负激励机制在企业员工管理中的运用[J];科技广场;2008年11期
霍志军;;正负激励机制在企业管理中的辩证应用[J];产业与科技论坛;2011年06期
贾文红;;虚拟组织及其员工激励[J];天津市经理学院学报;2007年01期
郭亮;;正激励和负激励的应用[J];企业研究;2010年05期
陈喜庆;孙健;;正负激励方式反向运用:一种新的激励思路[J];中国农业大学学报(社会科学版);2006年04期
王佳璇;;浅谈企业的激励机制[J];中国管理信息化;2011年12期
蒋洪超;;“双激励”机制在企业管理中的运用[J];现代经济(现代物业下半月刊);2009年02期
陈妙玲;;医院激励工作中存在的问题与对策[A];第十九届全国肿瘤医院管理学术研讨会论文汇编[C];2009年
高丛;彭晓峰;李辉;徐慧娟;;电信运营商项目管理中的“激励陷阱”[A];通信发展战略与业务管理创新学术研讨会论文集[C];2005年
陈琼;汪明岳;;青年人力资源开发的激励因素[A];青年人力资源开发研究报告——中国青少年研究会优秀论文集（2001）[C];2001年
魏浩;;在学生管理工作中应善于运用激励理论[A];2008无锡职教教师论坛论文集[C];2008年
黎福强;赵长涛;;员工绩效考核存在的问题及解决对策[A];第五届中国煤炭经济管理论坛暨2004年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2004年
颜克权;孔国元;;不对称信息下的大型企业人力资源成本控制方法研究[A];2004年中国管理科学学术会议论文集[C];2004年
曾夏怡;;浅谈班主任批评艺术[A];广西新时期班主任工作研讨班论文集[C];2008年
薛仲良;唐汉章;;霞客故里行[A];徐霞客逝世360周年纪念活动暨学术研讨会论文集[C];2001年
杨小海;;以创新型人才为核心探索烟草行业人力资源管理新途径[A];华北、东北地区2007年度烟草学术交流研讨会论文集[C];2007年
郑哲;彭容林;;以人为本建立优质高效的制造过程——一汽铸造公司施行制造过程“RSE管理法”试点工作的体会[A];2004中国铸造活动周论文集[C];2004年
赵孟春余豪;“罚”与“奖”的转换[N];中国矿业报;2004年
记者李兵　通讯员武惠芳;“负激励”带来正效应[N];中国石油报;2009年
记者胡亚莉;总经理“官降一级”为哪般？[N];组织人事报;2004年
谭兆麟;给下属“画饼”激励要把握火候[N];民营经济报;2009年
俞国方;企业老总，谨防激励陷阱[N];厂长经理日报;2000年
金风保;激励周边行为初探[N];组织人事报;2005年
德生;环保更需“负激励”[N];辽宁日报;2007年
志灵;提高央企缴利比例要谨防“负激励”[N];法制日报;2010年
余峻才　黄敏清;正负激励促管理精细化[N];中国石化报;2010年
吴力;加强企业的激励机制建设[N];河北经济日报;2006年
梁栋;当代中国政府执行力的责任治理研究[D];曲阜师范大学;2011年
文理;《黄帝内经》思想与现代企业管理[D];合肥工业大学;2011年
孔雁;韩非的管理思想研究[D];东北财经大学;2011年
罗文君;论我国地方政府履行环保职能的激励机制[D];上海交通大学;2012年
闫涛;论我国国家公务员的负激励[D];吉林大学;2004年
李婧玮;企业正负激励方式与企业绩效关系研究[D];厦门大学;2009年
杨蓉;乡镇公务员的负激励机制研究[D];安徽大学;2012年
张大鹏;公务员负激励机制研究[D];中国海洋大学;2009年
豆妍妍;负激励视角下基层党政干部激励机制研究[D];湖南大学;2008年
刘新亚;我国公务员管理中的负激励机制研究[D];新疆大学;2011年
王力;负激励下企业集团内部协商定价的博弈分析[D];长沙理工大学;2008年
陈美玉;增城市公务员激励机制研究[D];兰州大学;2007年
张玉娟;西安市某区公务员激励机制研究[D];西北大学;2007年
唐甜;AD公司知识型员工激励机制研究[D];湘潭大学;2011年

【稿件标题】：【国有企业股权激励】国有企业激励陷阱问题探析
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年18期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：李剑荣；