【创造力三要素模型】人才创造力发展规律的数学模型

时间：2017-02-18 19:48:23 作者：于光；

本文作者：于光；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年18期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文结合创造心理学与系统科学的知识,探索性地对创造力展开系统研究,提出了“创造系统”的概念,它就像一座桥梁,连接了创造力研究与可靠性理论,使在创造力研究中引入可靠性理论中的数学模型成为可能。
【论文正文预览】：一、引言创造力是衡量人才的核心标准。个体的创造力不是一成不变的,随着个体的成长与衰老,其创造力也在发展变化,为了更好地使用人才,就要了解个体创造力的发展规律。到目前为止,这方面的研究都是用统计方法分析个体的年龄和其提出的创造成果数量之间的关系,没有人做过有系
【文章分类号】：F224
【稿件关键词】：科技人才创造力发展规律威布尔分布
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【稿件标题】：【创造力三要素模型】人才创造力发展规律的数学模型
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年18期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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