[激励机制论文]基于关系契约的水利工程代建制激励机制研究

时间：2015-01-10 20:25:00 作者：邓玉林；周海炜；张长

本文作者：邓玉林；周海炜；张长征；成功正常投稿发表论文到《建筑经济》2010年03期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：分析了关系契约的特征,构建了水利工程中政府与代建单位间的关系激励契约,讨论了政府与代建单位间基于关系契约的奖金机制及其影响因素,并探讨了关系激励契约的管理。研究表明关系契约中最优奖金决定于政府对双方关系未来价值的评价和代建市场行情等因素;政府可根据代建市场行情来管理与代建单位间的关系激励契约,代建市场行情好时政府更应该提高对双方合作关系的评价、注重建立良好的声誉,以赢得更好的代建服务。
【论文正文预览】：1引言水利工程多为政府投资的公益性工程,在传统的水利工程建设管理模式中,业主(政府)通过招标方式将工程项目委托给承包商代为建设[1]。但在工程项目实施过程中,业主与承包商之间的信息不对称和目标的非一致性,将会导致承包商利用自己拥有的关于工程建设方面的信息优势,在追
【文章分类号】：F407.91
【稿件关键词】：代建制激励机制关系激励契约自我实施约束
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【稿件标题】：[激励机制论文]基于关系契约的水利工程代建制激励机制研究
【作者单位】：河海大学商学院;
【发表期刊期数】：《建筑经济》2010年03期
【期刊简介】：《建筑经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，建筑经济杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-1326/F，国际刊号：ISSN1002-851X。建筑经济杂志社由中华人民共和国住房和城乡建设部主管、主办，本刊为月刊。自创刊以......更多建筑经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9990/)投稿信息
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