【管理层mbo】国有企业改革的管理层激励机制初探——由MBO想到的

时间：2017-02-18 22:56:57 作者：吕允利；段丽红；

本文作者：吕允利；段丽红；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在国有企业改革进行过程中出现了很多问题,包括国有资产流失严重、企业委托代理成本过高等一系列问题,本文将从问题入手分析国有企业中管理层的激励制度的不当之处。力争提出相应的激励机制。
【论文正文预览】：1999年9月22日中国共产党第十五届中央委员会第四次全体会议通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,经过几年的改革,国企改革有成功的方面,但是我们也看到了国企改革中存在的问题,主要有以下几个方面:1.国有资产流失严重。包括伊利集团的MBO,长虹的私
【文章分类号】：F276.1
【稿件关键词】：管理层激励机制MBO
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【稿件标题】：【管理层mbo】国有企业改革的管理层激励机制初探——由MBO想到的
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年20期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：吕允利；段丽红；