[强化人才培养论文]强化企业外语培训培养适应性人才

本文作者：王虹；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业员工的外语水平,直接体现了企业的国际生命力和竞争力。本文从企业外语培训的双重需要说开,针对当前外语培训出现的问题提出了几点外语培训之建议。
【论文正文预览】：中国加入WTO之后,企业对外交流与合作越来越多,外语特别是英语作为交流工具,其重要性是不言而喻的。各类人员的外语水平,直接体现了企业的国际生命力和竞争力。强化企业外语培训,使培训为企业创造财富,是企业和培训人教师的共同目标:了解企业所需,培训出适应企业所需之人才是
【文章分类号】：F272.92;G726
【稿件关键词】：企业外语培训需求建议
【参考文献】:

• 王虹;;强化企业外语培训 培养适应性人才[J];商场现代化;2006年21期
• 肖勤;;企业外语培训中的文化导入[J];企业经济;2006年09期
• 王虹;;强化企业外语培训 培养适应性人才[J];商场现代化;2006年21期
• 肖勤;;企业外语培训中的文化导入[J];企业经济;2006年09期

【稿件标题】：[强化人才培养论文]强化企业外语培训培养适应性人才
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年21期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王虹；

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