【现状及对策范文】青海省抗结核病药品管理人力资源现状及对策

时间:2015-01-12 18:41:11 作者:马斌忠;李永盛;

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【摘要】:目的了解青海省疾病预防控制系统抗结核病药品管理人力资源现状,分析存在的问题,提出解决的建议和方法。方法收集、整理、审核各级疾控中心上报的55份人力资源调查报表,对青海省2013年抗结核病药品管理人力资源现状进行分析。结果2013年共有从事抗结核病药品管理工作的人员69人,男性19人,女性50人,分别占总人数的27.54%和72.46%,男女性别比例1:2.63。人员主要集中在26~45岁,占总人数的81.16%;平均每个疾控中心抗结核病药品管理工作的人员拥有量为1:1.25。69人中,本科学历23人,专科学历33人,专科以下学历13人,分别占总人数的33.33%、47.83%、18.84%,人员学历以专科和本科学历为主;人员专业以临床医学专业为主,占55.07%、公共卫生专业在省州(地、市)级与县(区)级分别只占9.09%和15.52%,二者之间存在显著性差异(χ2=16.33,P0.001);69人中,副高4人、中级25人、初级26人、初级以下14人,分别占到总人数的5.80%、36.23%、37.68%、20.29%。人员职称以中级和初级为主,占到总人数的73.91%。2011年-2012年全省69名抗结核病药品管理人员共接受抗结核病药品管理相关培训88人次,人均1.28次,培训级别主要以省级为主,占到总培训人次的77.27%。结论增加男性抗结核病药品管理人员数量和比例;保持现有的年龄结构;配置学历和职称较高的人员,并提供适当培训;增加药学专业的人员数量和比例;加强地市级培训,制定并实施长期的抗结核病药品管理人才培养计划。
【论文正文预览】:青海省自2005年全面实施现代结核病控制策略(DOTS)以来,在全省疾控系统逐步建立了抗结核病药品的测算、采购、运输、保存、分发、登记报告等完善体系,抗结核病药品管理人力资源不断得到加强,但也存在一定问题。1资料与方法1.1资料来源资料来源于青海省各级疾病预防控制中心上
【文章分类号】:R197.32
【稿件关键词】:抗结核病药品管理人力资源现状
【参考文献】:
【稿件标题】:【现状及对策范文】青海省抗结核病药品管理人力资源现状及对策
【作者单位】:青海省疾病预防控制中心;
【发表期刊期数】:《中国公共卫生管理》2014年01期
【期刊简介】:本刊是全国唯一由国家卫生部主管、中华预防医学会主办、国内外公开发行的国家级卫生防疫事业管理综合性学术期刊。 中国公共卫生管理是全国唯一由国家卫生部主管、中华预防医学会主办、国内外公开发行的国家级卫生防疫事业管理综合性学术期刊。 中国公共卫生管......更多中国公共卫生管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1208/)投稿信息
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