互联网时代的人力资源|知识经济时代的企业人力资源管理

时间：2017-02-20 00:42:49 作者：张震；

本文作者：张震；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年16期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：以全球化和信息化为基本特征的“以知识为基础的经济”,使知识成为最重要的终将资源。人力资源能否有效开发与管理,已成为企业取得和维系竞争优势的关键要素关系到企业的经济效益乃至经营成败。本文在分析知识经济时代人力资源的发展变化趋势基础上,结合我国实际,提出了知识经济时代加强人力资源开发与管理的对策建议。
【论文正文预览】：以全球化和信息化为基本特征的“以知识为基础的经济”,使知识成为最重要的终将资源。人作为知识的载体,知识的创造者、传播者、应用者、继承者和发展者,已成为关键性的战略资源。人力资源能否有效开发与管理,已成为企业取得和维系竞争优势的关键要素,关系到企业的经济效益乃
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：知识经济趋势人力资源管理
【参考文献】:

王姝;吴俊山;;浅谈人力资源管理的发展趋势与创新[J];中国管理信息化;2012年09期
李文燕;;“人本理念”与现代企业人力资源管理[J];广西轻工业;2011年02期
李振明;;浅析施工企业人力资源管理的创新[J];山西建筑;2010年21期
张文杰;;国有企业人力资源管理中存在的问题及对策研究[J];生产力研究;2008年17期
侯莹梅;;知识经济时代人力资源管理的新视角[J];商场现代化;2006年27期
李宁;;浅谈人力资源管理中实践人本管理的途径[J];商品与质量;2012年S7期
才新艳;;新时期人力资源管理创新[J];中国新技术新产品;2009年01期
张雁;;浅谈当前经济形式下的人力资源管理创新[J];中国新技术新产品;2012年05期
周晓梅;;经济下我国饭店业人力资源管理探析[J];中外企业家;2010年10期
李峰;乌鲁木齐高新区中小型科技企业人力资源管理研究[D];中国政法大学;2011年
王砚溢;现代人力资源管理对国有企业的影响[D];华中师范大学;2012年
韩慧军,简宪安;浅谈新时期企业人力资源管理存在的问题及对策建议[J];经济问题探索;2005年09期
罗骋;论知识经济时代我国企业的人力资源管理[J];理论月刊;2005年10期
杨静;;企业文化制胜时代的战略人力资源管理[J];广东财经职业学院学报;2006年03期
张向荣;董婷婷;;浅谈中小企业实施文化战略的必要性和可行性[J];北方经贸;2007年02期
刘锐剑;;建设“以人为本”的企业文化[J];经营管理者;2011年07期
陈芬;;浅谈餐饮企业服务人员的素质要求[J];当代职业教育;2012年06期
蔡凌燕;朱舟;;关于360度绩效反馈体系在中国的适用性分析[J];经济师;2006年12期
黄巍;;浅析现代民营企业文化建设问题[J];商业经济;2011年15期
韩慧军,简宪安;浅谈新时期企业人力资源管理存在的问题及对策建议[J];经济问题探索;2005年09期
曹显进;余开朝;;民营企业的人力资源管理问题与对策研究[J];全国商情(经济理论研究);2007年03期
夏晶;蔡凌燕;;论非正式组织在企业文化构建中的作用[J];全国商情(经济理论研究);2009年04期
肖雯;;人力资源激励机制的思索[J];企业家天地(理论版);2010年11期
杨曲芸;深圳工业总会人力资源规划研究[D];大连理工大学;2010年
杨建国;E公司技术型员工离职现象研究[D];苏州大学;2010年
王春红;佳辰公司归核化战略研究[D];吉林大学;2011年
王薇;基于企业战略的人力资源战略选择研究[D];吉林大学;2011年
王立军;西北水电公司人力资源规划设计[D];兰州大学;2011年
张妙偲;国有企业文化建设的研究[D];天津大学;2010年
张法云;大港石化公司十二五人力资源规划研究[D];中国石油大学;2011年
姚芳艳;基于灰色关联的送变电企业文化竞争力评价研究与应用[D];重庆大学;2011年
潘彦;B公司汽车4S品牌专卖店人力资源管理策略研究[D];西南财经大学;2009年
庞璇;农村移动信息富民工程人力资源管理研究[D];北京邮电大学;2011年
姜秀萍;;国有企业人力资源激励制度:基于心理契约的分析[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2010年02期
王奋,李建宁;国有企业人力资源管理的主要症结和出路[J];北京理工大学学报(社会科学版);2001年01期
石长波,吕洁华;论WTO新形势下旅游业人力资源管理[J];商业研究;2004年02期
徐峰;;我国中小型民营企业人才引进问题及其对策[J];沧州师范专科学校学报;2006年04期
赵黎明,欧阳效辉;国有企业人力资源管理的改革策略[J];电子科技大学学报(社科版);2004年01期
丁宏梁;重视激励在中国国有企业人力资源开发中的作用[J];甘肃行政学院学报;2002年02期
居长志;员工激励是国有企业人力资源管理的关键[J];华东经济管理;2003年05期
项义军;张旭东;;我国国有企业人力资源管理问题研究[J];哈尔滨商业大学学报(社会科学版);2007年01期
罗湘云;国企人力资源管理浅议[J];湖南经济管理干部学院学报;2005年03期
张新康;;科学发展观视野下的人力资源管理理念[J];湖湘论坛;2006年03期
熊娟;中小型科技企业人力资源管理研究[D];武汉理工大学;2006年
张文明;中国石油管道有限公司天津分公司人力资源管理制度建设与开发研究[D];西南石油大学;2005年
宋一;;当前我国人力资源开发的机遇、挑战、对策[J];长春工业大学学报(社会科学版);2009年02期
杨芝;;科学发展观背景下的人力资源管理创新探讨[J];当代经济;2012年02期
靳海峰;;企业的“用人观”[J];东方企业文化;2011年13期
施必华;;石油企业人力资源管理研究[J];改革与战略;2009年05期
张金花;孙健敏;;以科学发展观引领人力资源管理创新[J];河北经贸大学学报;2009年04期
曹亚飞;;试论经济危机背景下企业的人力资源管理[J];淮南职业技术学院学报;2009年01期
储呈阳;;深析电力企业的管理创新[J];经济研究导刊;2012年18期
李杰;;水利系统人力资源管理的现状及对策[J];中国商界(上半月);2010年07期
宋一;;机遇·挑战·对策——我国人力资源开发的三维审视[J];科学与管理;2009年02期
王迎梅;;浅议新时期人力资源管理[J];煤;2010年11期
肖明发;企业文化对员工参与的影响研究[D];西南政法大学;2011年
曹卫兵;南通好瑞吉公司人力资本股权化问题的研究[D];南京理工大学;2007年
雷小霞;企业员工参与的组织影响因素及其实证研究[D];湖南大学;2009年
尹力平;劳动合同法对国企人力资源管理的影响及对策研究[D];贵州大学;2009年
熊帅梁;企业员工参与与员工工作满意度相关性研究[D];湖南大学;2010年
孙华;深圳公交企业人力资源管理机制研究[D];北京交通大学;2012年
秦宗槐,沈启旺;试论现代企业的人力资源管理[J];安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版);2004年04期
赵曙明;新经济时代人力资源管理面临的挑战[J];中国人才;2002年08期
张喜荣,刘俏,王震宇;知识经济时代人力资源管理理念的发展[J];东北电力学院学报;2004年05期
王垒;加入WTO后中国人力资源管理与开发对策[J];中国人力资源开发;2001年11期
李红勋;;知识经济与人力资源管理[J];北京林业大学学报(社会科学版);2003年S1期
刘国庆;;论知识经济条件下人力资源管理新趋势[J];现代经济信息;2008年06期
钟琼乳;;浅谈现代组织人力资源管理活动的人本化趋势[J];长沙民政职业技术学院学报;2007年04期
马越峰;知识经济时代人力资源管理的发展趋势[J];北方经济;2001年11期
张望军,彭剑锋;知识经济时代人力资源管理的发展趋势[J];中国人才;2001年08期
宋湘;;浅析知识经济时代下人力资源管理的发展趋势[J];时代经贸(下旬刊);2007年12期
左延彬;王薇;曾艳敏;;知识经济下的人力资源管理理念变革[J];商场现代化;2008年28期
肖怡平;;知识经济时代的图书馆人力资源管理[J];科技咨询导报;2007年26期
李咏梅;;知识经济时代的人力资源管理[J];天津市经理学院学报;2008年02期
高建设;王晶;;知识管理背景下的人力资源管理[J];理论前沿;2008年20期
张彩霞;刘晖;;能本管理——知识经济时代人力资源管理的新发展[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
李丹;;试论知识经济时代企业的人力资源管理[A];湖北省烟草学会2007年学术年会论文集[C];2007年
李淑敏;;知识经济时代企业人力资源管理面临的挑战[A];信息经济与国民经济增长方式的转变——中国信息经济学会2006年学术年会论文集[C];2006年
黄佩琼;;知识管理背景下的人力资源管理[A];福建省图书馆学会2005年学术年会论文集[C];2005年
金小桃;;论知识经济时代的人力资源开发与公共政策[A];中国行政管理学会2005年年会暨“政府行政能力建设与构建和谐社会”研讨会论文集[C];2005年
陈惠雄;;知识经济:世界进入开发人类自身资源的新时代[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文精选（第三辑）[C];2003年
刘滢畅;杨树泉;于晓东;;浅谈IPMA新型人力资源管理者[A];首届山东材料大会论文集（土木建筑篇下）[C];2007年
吕雪枫;;论当前我国企业人力资源开发的战略选择[A];中国行政管理学会2005年年会暨“政府行政能力建设与构建和谐社会”研讨会论文集[C];2005年
雷敏;赵其宪;王文杰;;浅谈临床试验室人力资源管理[A];第三届全国临床检验实验室管理学术会议论文汇编[C];2005年
韩林芝;郑志华;;LBS在人力资源管理中的应用探讨[A];中国地理信息系统协会第八届年会论文集[C];2004年
中国工商银行周口分行人力资源部孟冬梅;浅论知识经济时代的人力资源管理[N];周口日报;2009年
刘娟程维贤;知识经济时代人力资源管理发展趋势[N];中国人事报;2001年
秦会青（作者单位：河北省社会保险事业管理局）;企业人力资源管理面临的问题及对策[N];河北经济日报;2006年
李荣群;人力资源管理的趋势与创新[N];中国企业报;2001年
张宝利;树立人力资源管理新理念[N];内蒙古日报(汉);2005年
王建美;石化企业人力资源管理面临的问题与对策[N];中国信息报;2009年
王文建（作者单位：石家庄市城市建设开发总公司）;略论人力资源管理的发展趋势[N];河北经济日报;2006年
魏玲玲（作者单位：周口市公路管理局）;新时期人力资源管理浅析[N];周口日报;2006年
孟玉珍贵州省地矿局测绘院;浅谈企业人力资源管理工作的现状及对策[N];经济信息时报;2009年
吴杰;积聚和激励：人力资源管理的关键[N];国家电网报;2007年
沈伟;知识经济背景下人力资源管理方法研究[D];天津大学;2004年
刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;2011年
张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
王德君;知识经济时代中国人力资源竞争战略研究[D];东北师范大学;2004年
汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
冉秋红;智力资本管理会计研究[D];武汉大学;2005年
姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
秦剑军;知识经济时代人才强国战略研究[D];华中师范大学;2008年
王丹;知识经济时代职业生涯规划的发展模式研究[D];首都经济贸易大学;2005年
韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究[D];河北大学;2010年
刘春艳;AA公司知识型员工的激励研究[D];山东大学;2009年
李金盈;秦皇岛市地税系统人力资源管理研究[D];河北大学;2010年
吴丹;新《劳动合同法》对高校后勤人力资源管理的影响及对策研究[D];中南大学;2010年
李昊;市级税务部门人力资源管理中存在的问题及完善对策[D];湘潭大学;2009年
梁忠东;A电视台战略性人力资源管理对策研究[D];兰州大学;2010年
李义;江西省核工业地质局人力资源管理现状与对策分析[D];南昌大学;2010年
王伟;价值工程在高校教师人力资源管理中的案例分析研究[D];首都体育学院;2010年
贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的问题与对策[D];山东农业大学;2010年

【稿件标题】：互联网时代的人力资源|知识经济时代的企业人力资源管理
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年16期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：张震；