【管理者与领导者的区别】管理与领导辨析

时间：2017-02-20 04:17:28 作者：佘平；

本文作者：佘平；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：管理与领导是两个相对独立的系统。它们有各自的定义;有一致点;更有诸多差异或对立。二者互相配合,取长补短,是现代组织发展的必然要求。
【论文正文预览】：在推动组织发展的过程中,或管理与领导不分,或有管理无领导,或以领导代替管理,都是常见的偏差。对它们进行较为清楚的辨析,以启迪实践,当具有较强的现实意义。(一)管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。其载体是组织;其本
【文章分类号】：C933
【稿件关键词】：管理领导差异结合
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【稿件标题】：【管理者与领导者的区别】管理与领导辨析
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年14期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：佘平；