人力资本密集型服务业|知识密集型公众服务业的人力资源调度问题与交互式人力资源调度系统

时间：2017-02-20 08:45:42 作者：郜庆路；

本文作者：郜庆路；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年18期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：由于对员工专家知识的依赖,知识密集型公众服务业面临着重要而较困难的人力资源调度问题。如何在求解这一问题时考虑员工需求以提高员工工作满意度是难点之所在。在数值算法的基础上,本文提出了交互式人力资源调度系统框架来求解这一问题。
【论文正文预览】：一、知识密集型公众服务业与人力资源调度问题企业从投入到产出的过程通常涉及到多种生产要素。当某种生产要素在价值较昂贵或者数量上稀缺时,就应当在生产过程中对该要素进行合理恰当的配置,即对该要素进行调度。人力资源是生产过程中必不可少的一项要素,并且在许多行业中是
【文章分类号】：F719
【稿件关键词】：知识密集型公众服务业人力资源调度员工需求
【参考文献】:

郜庆路;;知识密集型公众服务业的人力资源调度问题与交互式人力资源调度系统[J];商场现代化;2007年18期

【稿件标题】：人力资本密集型服务业|知识密集型公众服务业的人力资源调度问题与交互式人力资源调度系统
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年18期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：郜庆路；