[人力资源理论论文]对人力资源会计理论的几点探讨

时间：2017-02-20 21:30:33 作者：闫书弄；

本文作者：闫书弄；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着知识经济的发展,物质资源竞争渐渐被人力资源竞争取代成为世界经济竞争的重要方面。本文对于人力资源会计的价值计量、会计实务处理和信息披露等提出建议,并将其作为企业财务报告的重要组成部分,在资产负债表和损益表中进行反映。
【论文正文预览】：在科学技术高度发展的知识经济时代,越来越多的企业认识到了人力资源的重要性。从人力资源会计产生和发展的历史来看,分为:基本概念产生阶段、人力资源成本与价值计量模型的学术研究阶段、人力资源会计迅速发展阶段、理论界和实务界对其兴趣下降阶段及其恢复活力阶段。随着人
【文章分类号】：F235
【稿件关键词】：人力资源会计财务报告
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【稿件标题】：[人力资源理论论文]对人力资源会计理论的几点探讨
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年05期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：闫书弄；