[企业安全员任职资格论文]论企业实施任职资格管理的意义

时间：2017-02-20 22:29:13 作者：张金环；王素贞；

本文作者：张金环；王素贞；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：任职资格管理是人力资源管理的一项基础工作,是实现组织内"人-岗"匹配的前提。任职资格管理体现企业战略对核心能力的要求,有利于企业核心能力的培养;通过开辟双重职业发展通道,为员工发展提供更大的选择空间;同时,任职资格管理可提供人才战略与规划的依据。实施任职资格管理可以促进企业管理由功能型向过程型转变。
【论文正文预览】：任职资格是指某个职位对任职者的各种要求,包括学历、专业、工作经验等内容,是对任职角色必须具备的知识、经验、技能与行为之总和。知识包括专业知识、环境知识、组织(公司)知识;经验包括工作、生活经验和专业工作经验(包括专业成果);技能包括人际关系技能、业务运作能力和
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：职位任职资格人力资源管理
【参考文献】:

刘喜萍;;浅析人才测评技术及应用[J];湖南工程学院学报(社会科学版);2006年03期
刘兆红;刘桂雄;;职系胜任能力模型的建构研究[J];机电产品开发与创新;2005年06期
张萍;;论高校高素质的辅导员队伍建设[J];中国成人教育;2006年11期
吴滔;电力企业后备人才管理体系研究[D];华北电力大学（北京）;2005年
游浚;制药企业质量工作人员职业生涯设计[D];西南财经大学;2005年
傅晶晶;个人—组织价值观匹配与组织承诺、离职倾向关系研究[D];浙江工业大学;2006年
杨磊;电视行业从业人员胜任能力模型研究[D];首都经济贸易大学;2006年
沈婷;胜任能力模型的构建及其应用[D];吉林大学;2006年
李欣芮;企业女性职业安全研究[D];四川大学;2006年
谢芳;企业任职资格管理体系研究[D];河海大学;2007年
袁志刚;实大集团职业发展系统的研究与设计[D];中南大学;2006年
唐文丽;专业人员执业资格制度建设与创新[D];苏州大学;2007年
钱磊;吉林省网通公司职位体系的设计与应用[D];吉林大学;2007年
杨延;;发达国家职业资格认证制度的成功经验[J];考试研究;2006年03期
雷洪钧;;关键绩效指标(KPI)设计思想及实例[J];客车技术与研究;2006年06期
樊宏,戴良铁;基于层次分析法的岗位评价报酬要素权重确定方法[J];价值工程;2004年07期
张斯为;陈汉章;;引入职业资格认证的思考[J];黎明职业大学学报;2005年04期
邵祖峰;胡斌;张金隆;;企业管理者任职资格确定的定性模拟方法[J];武汉理工大学学报(信息与管理工程版);2006年02期
常建娥;蒋太立;;层次分析法确定权重的研究[J];武汉理工大学学报(信息与管理工程版);2007年01期
杨杰,方俐洛,凌文辁;对绩效评价的若干基本问题的思考[J];中国管理科学;2000年04期
黄日强,邓志军;英国推行国家职业资格证书制度的基本经验[J];河南职业技术师范学院学报(职业教育版);2004年04期
葛苏琼;岗位素质模型的构建与动态管理[D];河海大学;2006年
沈婷;胜任能力模型的构建及其应用[D];吉林大学;2006年
吴义林;H公司任职资格管理设计与应用研究[D];西南交通大学;2007年
刘醇;;资格管理，挖掘任职的“内核”[J];人力资源;2007年21期
陈湘黔;王威;陈爱吾;;航空维修系统任职资格体系构建[J];企业家天地;2010年04期
陆林海;;任职资格管理体系的建立和运用[J];啤酒科技;2007年10期
江陶;;浅析专业技术任职资格体系在航空公司的开发[J];职业;2011年11期
张金环;王素贞;;论企业任职资格管理体系的构建[J];石家庄学院学报;2008年02期
马建鹏;;对企业推行任职资格体系的认识[J];甘肃科技;2008年09期
张佳林;;企业实施任职资格管理刍议[J];中国高新技术企业;2009年07期
徐黎明;;中国石油建设职业化员工队伍的方法与途径初探[J];北京石油管理干部学院学报;2009年01期
邓燕;;高新技术企业研发人员任职资格管理体系构建[J];企业科技与发展;2010年04期
吴春波;;华为的素质模型和任职资格管理体系[J];中国人力资源开发;2010年08期
耿建新;张金松;;多职位独董对公司业绩的影响研究[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
本报记者张燕萍;如何获取满意的职位[N];人民日报海外版;2011年
蔡跃进;企业正在淘汰的职位[N];江苏经济报;2001年
侯海燕;双星向员工奖励“职位”[N];中国企业报;2000年
记者俞嘉骏;企业可建立声誉管理体系[N];组织人事报;2002年
赵灵杰;空缺职位连续增加企业招聘复苏却可能来得很慢[N];经济视点报;2009年
白伊宏张建强黄勇;企业分配“新要素”[N];中国财经报;2001年
易志上海厂长经理人才有限公司高级人力资源顾问;猎头如何寻找“职位的卖点”[N];组织人事报;2009年
记者王洪波朱毓海;上海推出三百多职位集中公选[N];组织人事报;2010年
程永康　向斌;收入留人福利留人职位留人[N];宜春日报;2011年
本报记者田芳;管理职位外派需求上扬[N];北京人才市场报;2011年
许林利;K公司任职资格管理的研究[D];大连理工大学;2010年
陈小沐;G集团总部任职资格管理的研究[D];华南理工大学;2011年
叶丹;T公司任职资格管理体系设计与应用研究[D];北京邮电大学;2012年
聂磊;SR公司任职资格管理体系研究[D];西北大学;2011年
刘艺红;富士康公司服务器测试团队实施任职资格管理模式研究[D];吉林大学;2012年
杨长清;恒远公司营销人员任职资格管理体系构建与应用研究[D];中南大学;2010年
吴义林;H公司任职资格管理设计与应用研究[D];西南交通大学;2007年
张猛;内蒙古移动人力资源管理系统研究[D];北京邮电大学;2007年
马晓君;包头移动公司以绩效管理为核心的人力资源体系提升项目研究[D];内蒙古大学;2006年
韩闯;转型期企业产品销售职位胜任力体系建立研究[D];首都经济贸易大学;2010年

【稿件标题】：[企业安全员任职资格论文]论企业实施任职资格管理的意义
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年17期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：张金环；王素贞；