【人力资源战略的作用】浅议人力资源在企业管理中的战略作用

本文作者：邵波；王仕会；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着知识时代的到来,企业所处的商业环境也发生了巨大的改变,人力资源也将在企业管理中发挥重要的作用。本文结合环境的变化,重点分析了人力资源在企业管理中所发挥的战略作用。
【论文正文预览】：一、前言知识经济、全球经济一体化、科学技术的迅速发展及中国加入WTO这一系列的变化都使得企业竞争的方式、方法和内容都发生了变化。企业发展主要取决于人力资源的占有和配置。当今社会经济发展所依赖的战略资源已从自然资源、货币资本资源转向人力资源及其深度开发,人力
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源企业管理战略作用
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【稿件标题】：【人力资源战略的作用】浅议人力资源在企业管理中的战略作用
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年13期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：邵波；王仕会；

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