【人力资源管理的特点有】美、日、中人力资源管理模式的特点

时间：2017-02-21 13:49:53 作者：孙彩霞；靖晨；宋

本文作者：孙彩霞；靖晨；宋秀萍；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源管理是企业发展的巨大动力,不同的国家在自己的经济发展过程当中形成了不同的人力资源管理模式,随着全球经济一体化的发展,又出现了相互融合的趋势,本文对美国、日本和中国的人力资源管理模式的特点进行了肤浅的总结,以期对我国的企业有一些启示。
【论文正文预览】：人力资源管理从80年代确立至今,已经历了近20年的发展。人们在“三分靠技术,七分靠管理”的思想影响下,愈发认识到人力资源管理的重要性。它是存在于人身上的社会财富的创造力,亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。随着全球经济社会环境的不断变化,
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源管理资源配置多口进入
【参考文献】:

姜光辉,贺继宗;中美两国企业文化对比[J];昌吉学院学报;2004年01期
龚天平;管理伦理:进展与评论[J];长沙电力学院学报(社会科学版);2004年01期
陈春萍;论高校人力资源管理的道德基础[J];湖南社会科学;2003年06期
赵健杰;;公平与正义:劳动关系调整中的伦理维度[J];中国劳动关系学院学报;2007年01期
龚天平;;企业伦理学:国外的历史发展与主要问题[J];国外社会科学;2006年01期
谢舜;发展伦理学:审视经济发展的伦理价值取向[J];江汉论坛;2001年03期
冯琳;西方企业管理伦理思想的发展及启示[J];吉首大学学报(社会科学版);2000年04期
付长江,刘玉;伦理关怀:现代企业员工管理的理性模式[J];兰州学刊;2004年04期
赵曙明;新经济时代的人力资源管理[J];南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版);2002年03期
陆惠文,丁秀玲;角色理论在人力资源管理中的应用[J];南京财经大学学报;2004年01期
王俊清;;加强人力资源管理助力校有中小科技企业发展[J];中国高校科技与产业化;2008年08期
刘磊,苏晓燕,王冲;我国跨国公司人力资源管理模式研究[J];特区经济;2005年08期
黄辉;;航运企业人力资源管理的瓶颈[J];中国水运(下半月);2009年02期
才庆武;;人力资源管理与企业经营战略[J];中国城市经济;2011年14期
冯胜明;;浅议我国企业跨文化人力资源管理[J];企业科技与发展;2008年01期
张真;;浅谈我国企业人力资源的现代化管理[J];金融经济;2008年16期
朱喆;;电力企业人力资源管理浅析[J];经营管理者;2011年16期
洪升平;;现代企业人力资源管理探略[J];管理与财富;2006年05期
蔡昌元;;浅谈我国国有企业人力资源管理[J];攀登;2006年04期
陈慧;关丽丹;;走出国门如何选择人力资源管理模式?[J];中外管理;2006年12期
赵克勇;;基于价值的精确化预算管理体系建设[A];2007年度中国总会计师优秀论文选[C];2008年
赵筱媛;;企业信息资源配置成本适度规模的理论研究与模型构建[A];科学发展观与系统工程——中国系统工程学会第十四届学术年会论文集[C];2006年
倪明;徐福缘;李生琦;;ELP方法在企业信息化资源配置中的应用[A];2004年中国管理科学学术会议论文集[C];2004年
王明虎;;内部资本市场、信息披露与集团企业资源配置[A];中国会计学会财务成本分会2006年年会暨第19次理论研讨会论文集（下）[C];2006年
杨艳;孙慧;陈收;;多元化战略资源配置对企业绩效的影响1——基于我国制造业上市公司的经验数据[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年
杨艳;黄倩;;企业生命周期、成本领先型资源配置与绩效——基于生物医学行业经验数据的实证分析[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
汤吉军;;国有经济改革与公共政策变迁[A];中国经济改革和发展的理论与实践[C];1999年
许金叶;;构建企业资源配置与充分利用的信号机制——走出国企改革的困境[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
冯梅;;对近年来国有企业效益下降原因的分析[A];中国经济改革和发展的理论与实践[C];1999年
徐传谌;;社会主义市场经济中企业家的作用[A];社会主义市场经济体制的基本理论与实践[C];1993年
王玉广吴绍波;科技创新成河口企业竞争力“核芯”[N];东营日报;2006年
陈和午;警惕资源配置向国有经济过度集中[N];中国证券报;2009年
本报记者党涤寰　整理;加快调整促转型做强主业增实力[N];经济日报;2010年
陶维国;论我国私营企业的人力资源管理模式[N];中国企业报;2000年
刘煜辉;资源配置应向中小企业倾斜[N];商务时报;2009年
史春生;日本企业人力资源管理模式[N];市场报;2002年
市投资促进局;南充：把优势资源配置给优势项目[N];乐山日报;2011年
李永;资源配置不均衡局面必须改变[N];中国改革报;2011年
本报记者肖可;巨头并购：打破全球资源配置平衡[N];民营经济报;2008年
张崇宁;把最优资源配置给最有实力的企业[N];凉山日报(汉);2007年
秦剑;跨国公司在华资源配置对突破性创新绩效的影响机理研究[D];南开大学;2009年
赵筱媛;企业信息资源配置理论方法与战略规划研究[D];吉林大学;2005年
徐凤菊;基于ABCM的企业成本管理集成系统研究[D];武汉理工大学;2005年
陈宁;基于IT的多项目共享资源均衡配置模型研究[D];西南交通大学;2007年
张海;建材企业人力资源协同管理理论与方法研究[D];武汉理工大学;2007年
李宝纯;区域企业信息化资源分析与配置理论方法及应用研究[D];天津大学;2003年
李虹霖;基于创业视角的民营企业成长规律研究[D];吉林大学;2006年
劳铖强;企业家行为与现代企业成长研究[D];厦门大学;2008年
顾保国;企业集团协同经济研究[D];复旦大学;2003年
马鸿佳;创业环境、资源整合能力与过程对新创企业绩效的影响研究[D];吉林大学;2008年
俞彬;一汽技术中心研发项目资源配置的研究[D];吉林大学;2005年
刘登国;X报业集团财务资源整合的研究[D];电子科技大学;2005年
宋晨英;基于战略导向的项目型企业资源配置方法研究[D];西北工业大学;2006年
宋菲;基于资源配置的预算管理相关问题研究[D];重庆大学;2004年
田军;企业柔性资源的优化[D];武汉理工大学;2005年
高健;基于企业网络的家族企业成长研究[D];山东大学;2008年
刘林奇;企业多项目资源优化配置方法研究[D];西北工业大学;2007年
彭数学;非效率性盈余管理及其治理研究[D];湘潭大学;2006年
安静;黑龙江省高校高新技术企业资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
方永瑞;基于胜任力的人力资源管理模式研究[D];东北大学;2005年

【稿件标题】：【人力资源管理的特点有】美、日、中人力资源管理模式的特点
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年01期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：孙彩霞；靖晨；宋秀萍；