企业风险分析与对策|企业工作分析中的问题及对策

时间：2017-02-21 20:23:48 作者：王乐杰；陏丽丽；

本文作者：王乐杰；陏丽丽；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：工作分析是人力资源管理的基础,但在实践中存在种种问题。本文就企业在工作分析中存在各种问题进行了分析,并提出了相应的对策。
【论文正文预览】：在向市场经济转型的过程中,很多企业仍然在采用旧有的管理模式。尤其是在对人的管理方面,传统的人事管理思想仍在大行其道,并且日益成为企业发展的障碍。与此相对应,现代企业早已超越人事管理阶段而进入了人力资源管理阶段,人力资源管理工作得到了空前的重视,并被当作企业发
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：人力资源管理工作分析
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【稿件标题】：企业风险分析与对策|企业工作分析中的问题及对策
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年05期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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