[权力与影响力论文]企业总经理非权力性影响力的来源研究

时间:2017-02-22 13:05:03 作者:秦在东;彭玉年;

本文作者:秦在东;彭玉年;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年05期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:21世纪的知识型员工有着极强的自主意识,他们乐于接受总经理的非权力性影响力而不太情愿服从其权力和意志,这就要求企业总经理顺应这种变化,淡化权力观、权力欲、积聚非权力性影响力、强化服务意识。因此研究企业总经理非权力性影响力的来源显得尤为重要,对企业总经理非权力性影响力来源的项目及其对管理的相关分析尤为重要。
【论文正文预览】:一、非权力性影响力来源于企业总经理的品德品德是指总经理的品格道德等方面的素质,主要包括:思想观念、价值体系、政策水平、职业道德、工作作风等方面的要求。品德因素是决定总经理非权力性影响力的根本性因素。总经理的品德高低将直接影响到他的人格魅力的强弱。总经理只
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:非权力性影响力来源
【参考文献】:


【稿件标题】:[权力与影响力论文]企业总经理非权力性影响力的来源研究
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年05期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:秦在东;彭玉年;


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