【构建激励模型的意义】基于供应链管理的企业激励模型的构建

时间:2017-02-22 22:58:01 作者:吴剑刚;李玲;

本文作者:吴剑刚;李玲;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:有效的企业激励是达到供应链整体绩效的重要手段,在简要分析了供应链企业激励机制特点的基础上,构建了供应链企业激励模型。
【论文正文预览】:一、引言作为一种集成的管理思想和方法,供应链管理主张在从原材料到最终产品的过程中,把供应链上的各个不同企业集成起来,作为不可分割、协调发展的整体,以增加供应链的效率,注重企业间的合作。供应链企业之间是一种委托代理关系,在信息非对称条件下,由于缺乏委托人的相关约
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:供应链管理供应链企业激励理论激励模型
【参考文献】:


【稿件标题】:【构建激励模型的意义】基于供应链管理的企业激励模型的构建
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年07期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:吴剑刚;李玲;


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