[如何构建人力资源体系论文]中小企业人力资源管理模式新构建

时间：2017-02-23 22:08:29 作者：唐汉雄；钟学思；

本文作者：唐汉雄；钟学思；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：中小企业是经济发展中的一支重要力量,但我国中小企业人力资源管理中存在的一些问题已经严重影响了自身的生存和发展。本文通过对中小企业的分析,阐述了现在中小企业在人力资源管理方面的缺陷,并系统地提出了中小企业吸引人才的策略。
【论文正文预览】：一、问题的提出中小企业是国民经济的重要组成部分,是推动我国经济发展的重要力量。据统计,我国中小企业约占企业总数的99%,在工业总产值和实现利税中占重大比重。中小企业在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新、参与专业协作等方面都具有重要的作用,同时中小企
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人才人力资源管理中小企业留用模式构建
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【稿件标题】：[如何构建人力资源体系论文]中小企业人力资源管理模式新构建
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：唐汉雄；钟学思；