职业院校计算机网络技术探讨

时间:2017-02-23 22:34:38 来源:论文投稿

一、运用“倒推法”确定培养目标

为了更好地适应各行各业对计算机网络技术人才的需求,本专业的人才培养方案和人才培养目标的确立主要以企业需要为向导,以学生能力和素质培养为主要目标来进行设计的[3]。设计方法主要采用“企业”—“课程学习”—“企业”的学校与企业对接的方法来实现。经调查,大致上可以将计算机网络类人才分为以下三类:其一是从事研究型工作的专门人才。其二是网络公司中从事应用型工作的专门人才。他们主要从事计算机网络软硬件工程性开发和实现工作。在计算机网站维护、企业、信息软件企业中心中从事系统集成或售前售后服务的技术工作。需要熟悉多种计算机软硬件系统的维护技能,能够从技术上实施信息化系统的构成和配置,以及从事网络管理员工作。对他们的主要要求是网络技术的熟练应用、动态网页、静态网页设计开发能力,具有职业道德、社会责任感、团队精神等。其三是企事业单位中从事应用型工作的专门人才。他们主要从事企业与事业单位信息系统网络的管理、运行、维护的技术工作,以及在计算机与软件企业中从事系统集成或售前售后服务的技术工作。对他们的要求是熟悉多种计算机软硬件系统的工作原理,能够从技术上实施信息化系统的构成和配置。因此计算机网络技术专业主要岗位可以归纳为:网络管理工程师、网络管理员、安全顾问、安全助理、Web开发工程师、网站管理维护员、程序员、数据库操作员等等。结合网络技术专业与职业教育的实际,计算机网络技术专业的课程体系运用“倒推法”来进行设计。学校和企业共同设计课程和开发课程。以岗位分析为前提,提取出岗位对专业人才的需求,从而提炼出相关知识、能力以及素养等方面的要求,以此作为依据来构建课程体系,达到培养出适合社会发展的人才培养目标,这就达到了专业培养社会需求的无缝对接。构建以企业需求为主导的学习过程。图1列出来计算机网络技术专业的课程体系建设过程。通过对企业岗位的分析和岗位需求的提炼,结合企业专家对该专业培养方案的分析确立了计算机网络技术专业主要是培养两方面的人才,其一、培养掌握计算机网络基本理论和基本技能,在生产、建设、管理、服务第一线从事计算机网络建设与调试,网络维护与管理、网络系统安装与维护,以及具有网络应用开发与技术服务能力的高级技术应用型专门人才;其二,培养具有掌握计算机基础知识、具有网站开发和维护、能进行基础编程的高级技术应用型人才。

二、以专业核心能力培养为目标,确定核心课程

广州华夏职业学院计算机网络技术专业主要为网络工程技术方向。计算机网络技术方向主要培养学生具有基础网络建设、网络维护和管理等能力;网站设计方向主要培养学生的基础编程、网站开发和维护等能力。我们按照需求设计了如表1所示的计算机网络技术专业核心课程学习目标和主要的学习内容。从表1中所述的专业核心课程来分析,网络设备配置与管理、网络操作系统Windows2003Server、中小型企业网络组建等课程的学习学生将掌握简单网络的布线和运行维护。通过PHP程序设计、jQuery程序设计、网站开发等课程的学习,培养了学生的基础编程、网站开发和维护等能力。在广州华夏职业学院,对于专业核心课程,一般都采用半理论半实训的方式进行教学,学校提供了专门的网络实训室,能够提供网络专业学生“边做边学”环境。学生在动手实践中加深理论认识,同时提高分析问题、解决问题能力,加强职业素质,包括:开拓精神、团队合作、服务意识、敬业精神等各方面素质的培养。实训过程中通过专业教师和企业兼职教师的交互教学,学生将真正以项目的形式接触与企业同步的实训项目。这对学生的实习和就业是一个良好的对接。但是,由于学校提供的实训条件的限制,部分实训课程的项目将难以实现。因此,学校在不断加强对计算机网络实训室的建设,让学生真正地接触到大型的网络布局,以提高实训的真实性和可用性。除此以外,学校还在不断地加强校企合作,建设校外实训基地,加大校企之间实践教学合作的广度和深度。以网络工程真实项目为纽带,与多迪网络公司等企业共建本专业实践教学必须的校内实践教学场所和校外实践教学基地。企业高技能人才来校开展实践教学,专业教师去企业进行真实工作项目的参与。通过这些举措,很好地提高实践教学质量,促进学生专业核心技能的显著提升,学生的就业对口率和就业质量明显提高,实现学院专业建设、企业人才吸纳和学生就业的三赢。

三“、双师型”师资队伍建设

要建设好高等职业院校计算机网络技术专业,一支专业、负责、具有较好的教学能力的教师队伍是至关重要的。本院计算机相关专业部分教师是从学校毕业后就直接进入了高校,并没有太多的实践经验,因此教师队伍的建设就尤为重要,当然,教师队伍的建设也是需要有时间的积累。尤其是计算机网络技术专业的教师,由于信息技术的快速发展,社会对人才的需要也不断更新,这就需要教师自己不断地加强锻炼学习,以适应人才培养的需求。广州华夏职业学院针对“双师型”教师的问题采取了一些措施:首先,学校积极加强校企合作,鼓励教师参与校企培训,目前我院计算机网络技术专业已与广州中星网络技术有限公司、广州多迪网络技术有限公司等相关企业合作。学生在企业进行学习的过程中,教师也积极进行挂职锻炼。适当的时候也参与相关的培训,以提高自身的能力。其次,学校鼓励教师寒暑假下企业参观学习,鼓励教师参加各种培训。以了解本专业的最实用、最前沿的知识。对于新进教师,学校也有以老带新的政策,来提高新教师的各方面的能力,从而提高整个教学团队的素质。学校在采取相关措施的同时教师对自身能力的提高也有一定的需求,在对学生进行实践教学的同时,教师也努力提高自己在实训教学过程中的专业技能,以达到“双师型”教师的条件。最后,在加强“双师”型教师培养的同时,学校也坚持引进战略,在过去的几年内,学校积极落实骨干教师和优秀教师的引进策略,取得了较好的效果。其一,引进了不少具有高级职称和丰富的教学经验的老师;其二、聘请相关企业的技术骨干担任兼职教师,这都将为“双师型”商业经济论文教师队伍的建设提供有利条件。

作者:李云芳 单位:广州华夏职业学院


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