本文作者：吴伟；苏兆荣；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年32期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：区域性实训中心可持续发展需要我们从理论创新、制度创新与管理创新等方面三管齐下加以思考,充分挖掘与利用中心与学校、企业及所在区域资源,以国家及区域经济和社会发展的需求为牵引,以应用型专业人才培养定位为核心,以职业能力培养为主线,谋求利益“多赢”局面,实现共同的可持续发展。
【论文正文预览】：区域性实训中心的人才培养模式是借鉴目前国际上流行的“双元制”模式、CBE模式和TAFE模式与国内示范性实训基地人才培养模式的特点与优势,而采取的培养过程创新的构造样式和运行方式。它以国家及区域经济和社会发展的需求为牵引,以应用型专业人才培养定位为核心,以配合教学
【文章分类号】：G726
【稿件关键词】：区域性实训中心可持续发展创新与实践
【参考文献】:
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