【自助式福利】对自助式福利计划的剖析

时间：2017-02-24 01:32:06 作者：蒋燕；

本文作者：蒋燕；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：传统固定式福利计划难以满足员工福利的多样化需求,且成本高回报率低,制度本身缺乏针对性,激励功能低。自助式福利是基于员工业绩和能力的动态型的福利计划。准确掌握把握员工福利需求变化,对需要层次理论的正确理解与应用,是自助式福利计划与传统福利计划的区别,也是自助式福利计划成功设计和实施的关键。
【论文正文预览】：一、前言福利是企业为员工提供的一种额外的工作报酬,其目的是为了体现企业对员工的关怀,营造出一种大家庭似的工作氛围,激发出员工的工作热情和对企业的忠诚感。传统福利的普惠性使其无法体现出福利计划激励功能,导致福利投入成本居高不下,回报率低。而且,传统福利制度缺乏
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：自助式福利计划激励理论需要
【参考文献】:

王世俊;基于员工满意的我国银行营销人员激励体系研究[D];重庆大学;2007年
应广智,邱训荣;企业自助式福利计划浅析[J];南通纺织职业技术学院学报;2004年04期
张玲;;能力薪酬体系设计的关键技术[J];商业研究;2006年16期
袁凌,陈健;论职业经理人的薪酬体系设计[J];财经理论与实践;2003年04期
徐灏栟;陈彪;谢昕;;现代企业薪酬设计的经济学分析[J];当代经理人(中旬刊);2006年05期
常荔;;基于权变观的企业薪酬战略研究[J];当代经济管理;2005年06期
祁芳斌;薪酬管理在企业管理中存在的问题及对策[J];福建广播电视大学学报;2005年03期
刘杰;高校学生会管理的新思考——非营利组织管理方法的借鉴[J];阜阳师范学院学报(社科版);2005年04期
吴新业;关于中小民营企业员工薪酬满意度的思考[J];广东水利电力职业技术学院学报;2005年03期
刘昕;美国联邦政府的宽带薪资试验及其启示[J];公共管理学报;2004年01期
徐锐;浅论高校学生社团的组织结构设计[J];高教探索;2005年02期
孙静;;略论薪酬公平与员工满意度[J];桂林航天工业高等专科学校学报;2006年04期
罗明忠;商业银行人力资源供给与需求及其均衡研究[D];暨南大学;2004年
杜威漩;中国农业水资源管理制度创新研究[D];浙江大学;2005年
李虹霖;基于创业视角的民营企业成长规律研究[D];吉林大学;2006年
余巍;中国人寿保险T分公司战略导向型薪酬体系设计[D];山东大学;2007年
李旭英;案例研究方法在城市规划中的应用研究[D];上海交通大学;2008年
郑亚鸾;江西省卫生事业单位专业技术岗位的设置及任职资格分析[D];南昌大学;2007年
张红霞;中国储备粮管理总公司吉林分公司绩效考评体系的构建[D];吉林大学;2007年
曹金名;我国防震减灾企业经营策略研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
李贻农;湖南六建装饰公司员工薪酬管理体系研究[D];湖南大学;2007年
张莹;企业年金在人力资源激励中的应用[D];东北财经大学;2007年
李雪;Y公司薪酬体系研究与再设计[D];西南交通大学;2007年
夏远辉;吉林天景食品有限公司薪酬体系的再构及应用[D];吉林大学;2007年
王然;以工作体验为主体的全面报酬模型[D];东北财经大学;2007年
应广智,邱训荣;企业自助式福利计划浅析[J];南通纺织职业技术学院学报;2004年04期
颜伟,谢芳;试论波特劳勒“综合激励模型”的应用[J];企业技术开发;2005年08期
胡君辰,吴洞庭,吴小燕;企业如何对待“打天下”的员工[J];上海管理科学;2002年06期
行金玲;企业如何赢得员工的忠诚[J];西安邮电学院学报;2002年04期
蒋燕;;对自助式福利计划的剖析[J];商场现代化;2006年09期
查智;A软件公司大连分公司薪酬方案设计[D];大连理工大学;2006年

【稿件标题】：【自助式福利】对自助式福利计划的剖析
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年09期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：蒋燕；