【加强年轻干部培养】沈阳市关于加强培养和吸纳创新型人才对策研究

时间：2017-02-24 04:10:34 作者：韩雪峰；丁华；

本文作者：韩雪峰；丁华；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正目前,在各种资源激烈争夺战中,其中人才争夺战尤为重要,人才资源已成为最为重要的战略资源,要实施人才强市战略,首先就离不开人才资源,尤其是创新型人才。近年来,虽然沈阳市的市场机制正在逐步完善,市场配置人才资源的功能正在逐步加强,但大量培养和吸纳创新型人才离不开市政府的政策支持与扶植。
【论文正文预览】：目前,在各种资源激烈争夺战中,其中人才争夺战尤为重要,人才资源已成为最为重要的战略资源,要实施人才强市战略,首先就离不开人才资源,尤其是创新型人才。近年来,虽然沈阳市的市场机制正在逐步完善,市场配置人才资源的功能正在逐步加强,但大量培养和吸纳创新型人才离不开市政
【文章分类号】：C964.2
【稿件关键词】：创新型人才人才资源沈阳市人才争夺战对策研究政策支持市场配置市场机制战略资源加强培养
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【稿件标题】：【加强年轻干部培养】沈阳市关于加强培养和吸纳创新型人才对策研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年06期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：韩雪峰；丁华；