[人才管理学论文]浅议信息技术对管理学及管理人才培养模式变革的影响

时间:2017-02-24 12:07:29 作者:徐超;罗艳;

本文作者:徐超;罗艳;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年04期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:信息技术的发展引起了传统企业内外部环境发生了深刻的变化,导致了管理学研究对象的深刻变革,进而对管理学人才培养模式提出了新的要求。
【论文正文预览】:信息技术是指对各种形式的信息(文字的、声音的、图像的或数码的等)进行收集、加工、存储、转换和利用的技术。计算机技术和网络技术是现代信息技术最鲜明的标志。早在20世纪中叶,当计算机技术刚刚应用于企业管理的时候,美国管理学大师赫伯特哂蒙就敏锐地预测了计算机对管理
【文章分类号】:C93
【稿件关键词】:信息技术互联网管理学人才培养模式
【参考文献】:


【稿件标题】:[人才管理学论文]浅议信息技术对管理学及管理人才培养模式变革的影响
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年04期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:徐超;罗艳;


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