[剩余索取权论文]人力资本的企业剩余索取权的计量研究

时间：2017-02-24 21:26:24 作者：杨保利；黄俊诚；

本文作者：杨保利；黄俊诚；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年29期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：现代企业中人力资本的地位和作用越来越重要,但是对于人力资本参与企业剩余分配的程度如何计量众说纷纭,目前还没有一个统一的模型。本文通过确定人力资本价值,科学地计量人力资本在企业剩余中的分配比例。
【论文正文预览】：一、企业生产函数的确定在这里,把企业看成是人力资本和非人力资本的合约,因为企业产出是人力资本和非人力资本的函数。用H表示人力资本,M表示非人力资本,R表示企业产出,则有R=F(H,M)。在一定条件下(如短期),H、M对R的贡献是不变的。通过求导可以衡量H、M对R的贡献:表示H对R
【文章分类号】：F272;F224
【稿件关键词】：人力资本非人力资本企业剩余
【参考文献】:

李世聪;人力资源价值计量理论与计量模式的评价研究[J];长沙交通学院学报;2001年03期
周国强,戴昌钧;对人力资本参与分享企业剩余模型的研究[J];南开管理评论;2004年02期
邱丘;兰玉杰;;国有企业家人力资本价值评估模型修正研究[J];中国人力资源开发;2005年11期
党夏宁;杨海峰;;人力资产与人力资本价值确定及其内在关系[A];2003年中国管理科学学术会议论文集[C];2003年
薛乃卓;基于能力视角的人力资本评价与增值激励研究[D];天津大学;2005年
郁键;企业家价值评估研究[D];河北农业大学;2002年
刘敏;新经济下人力资源价值粗集评价研究[D];重庆大学;2003年
文芯;人力资源内在价值评价方法研究[D];西南交通大学;2004年
吴迎春;基于人力资源权益的企业人力资源会计制度设计研究[D];长沙理工大学;2005年
糜军;人力资本参与企业剩余分配相关问题研究[D];武汉大学;2005年
马晓霞;勘察设计企业人力资源会计理论及实证研究[D];吉林大学;2006年
于竺鑫;人力资源价值计量问题的研究[D];大连海事大学;2007年
刘琪;我国高新技术企业人力资源价值评估[D];山东大学;2007年
杜兴强,李文;人力资源会计的理论基础及其确认与计量[J];会计研究;2000年06期
张维迎;所有制、治理结构及委托—代理关系———兼评崔之元和周其仁的一些观点[J];经济研究;1996年09期
林立;市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J];经济研究;1996年06期
周其仁;市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J];经济研究;1996年06期
陆维杰;企业组织中的人力资本和非人力资本——也谈企业所有权的发展趋势问题[J];经济研究;1998年05期
李仕明,唐小我,韩轶;企业所有权安排的分析和思考[J];管理科学学报;1998年04期
刘益,李垣;企业家选择过程中的成本——效益分析[J];数量经济技术经济研究;1998年08期
张蕊;人力资本中心观的确立对会计理论的挑战[J];财会通讯;1998年01期
尹四农!南昌,伍云峰!南昌;劳动者权益会计研究[J];财会月刊;1999年08期
钟卫国;论国有资本运营改革的微观与宏观条件[J];理论导刊;1999年03期
尹四农,伍云峰;论建立劳动者权益为中心的人力资源会计[J];中国农业会计;1999年07期
周和毅;绕不过“产权病”[N];人民政协报;2000年
丁栋虹;从物性化改革到人性化改革[N];社会科学报;2000年
本报记者陈颐;裁员是企业竞争的必然结果[N];经济日报;2001年
全国政协委员、国家信息中心常务副主任刘鹤;中国发展新经济的路径依赖和挑战[N];人民政协报;2001年
清华大学经济管理学院张帏陈耀刚;创业投资：所有权与控制权的博弈[N];中国经营报;2001年
赵元元李彬周其仁;国企年薪制该不该推出[N];财经时报;2002年
聂祖荣;公司战略并购障碍及解决途径[N];中国证券报;2002年
高艳辉张伟峰;实施股票期权的障碍[N];人民法院报;2002年
本报记者成燕;让人力资源擎起知识经济的大旗[N];证券日报;2003年
胡晓翔;人力资本推动经济增长[N];社会科学报;2003年
郑林;中国国有企业法人治理结构研究[D];西北农林科技大学;2001年
宁凌;企业人力资本运作机制研究[D];华中农业大学;2003年
何娉娉;人力资源会计核算体系研究[D];新疆农业大学;2000年
黄瑛;利益相关者共同治理机制研究[D];广西师范大学;2002年
靳敏;高技术企业治理结构研究[D];西南财经大学;2002年
周巍;基于公司治理结构的经营者人力资本研究[D];江西财经大学;2003年
杨江英;会计师事务所收益分配制度安排研究[D];湖南大学;2003年
周军;人力资本参与企业剩余收益分配研究[D];天津财经学院;2003年
赵修文;现代企业人力资本产权制度研究[D];四川师范大学;2003年
吴强;企业家人力资本市场化约束研究[D];四川大学;2003年
周彬;企业人力资本产权制度研究[D];重庆大学;2003年
阳钰;合伙会计师事务所人力资本问题研究[D];湖南大学;2003年

【稿件标题】：[剩余索取权论文]人力资本的企业剩余索取权的计量研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年29期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：杨保利；黄俊诚；