[大数据分析论文]大数据

时间：2017-02-25 02:54:23 作者：400期刊网

本文作者：成功正常投稿发表论文到《WTO经济导刊》2015年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正88%全球最大的职业社交网站LinkedIn(领英)和全球领先的人力资源咨询及人力资源外包服务公司AonHewitt(怡安翰威特),于雇主品牌峰会上共同发布基于怡安翰威特专业人力资源测量工具及领英平台大数据的"2015年中国最佳雇主"评选结果发现,最佳雇主的敬业度水平一直呈上升趋势(2013:85%vs2015:88%),但市场平均的敬业度水平比往届有所下降(2013:66%vs2015:63%);88%的最佳雇主企业员工认
【论文正文预览】：;方兴未艾的人力资源外包服务——浙江省对外服务公司已成为人力资源外包服务领域的领头羊[J];今日浙江;2005年09期
【文章分类号】：88%全球最大的职业社交网站LinkedIn(领英)和全球领先的人力资源咨询及人力资源外包服务公司AonHewitt(怡安翰威特),于雇主品牌峰会上共同发布基于怡安翰威特专业人力资源测量工具及领英平台大数据的“2015年中国最佳雇主”评选结果发现,最佳雇主的敬业度水平一直呈上升趋势
【稿件关键词】：F272.92
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