非正式学习与企业在线培训

本文作者：杨晓辉；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年34期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着网络的普及和E-learning(在线学习)研究的深入,非正式学习正发展成为企业培训的重要形式之一,对企业培训有着不可忽视的作用。本文从正式学习与非正式学习的概念入手,在讨论正式学习与非正式学习异同的基础上,探讨了非正式学习理论应用于企业培训中的基本途径。
【论文正文预览】：随着科学技术日新月异的发展,互联网已经走进人类社会生活的各个层面。由于网络的普及,如何运用网络技术来帮助学习、提高学习绩效,越来越成为专家们研究和关注的热点,人们对于在线学习(E-learning)已不再陌生。正是在这样的背景下,关于非正式学习研究的日趋深入,将非正式学
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：非正式学习(InformalLearning)企业培训课程在线学习学习者学习目标理论应用学习行为培训项目学习动机
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【稿件标题】：非正式学习与企业在线培训
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年34期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：杨晓辉；

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