【委托代理与激励机制】委托——代理视野中的激励机制设计思路探析

时间：2017-02-25 11:33:02 作者：刘学著；王宝成；

本文作者：刘学著；王宝成；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文将激励机制设计问题纳入委托代理理论视野中,以客观存在的委托代理关系为分析激励问题逻辑起点,针对代理人可能存在败德行为的问题,主张调整委托人与代理人之间的产权结构安排,重新界定现存委托——代理关系中委托人、代理人的角色,转变委托人与代理人的利益关系格局,使委托人和代理人的利益在激励运行过程中形成“双赢”格局。
【论文正文预览】：委托代理视野中,激励是委托人用来管理代理人的手段,这种手段能发挥多大的功效还取决于其发挥作用的载体——机制。“按照系统论的观点,机制就是保证系统运动有序的程序和力量的总和。在管理学看来,机制就是指系统内各子系统、各要素之间相互作用、相互联系、相互制约的形式
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：激励机制设计委托代理
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【稿件标题】：【委托代理与激励机制】委托——代理视野中的激励机制设计思路探析
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年02期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘学著；王宝成；