【简述如何实现有效沟通】换位思考——实现有效沟通的管理理念和方法

时间：2017-02-25 15:25:02 作者：沈晓燕；沈进；

本文作者：沈晓燕；沈进；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文介绍了换位思考这一理念和方法,并探讨如何在管理实践中运用换位思考来解决沟通障碍的问题,以此实现有效的管理沟通。
【论文正文预览】：一、何为换位思考1.认识论中的换位思考从哲学的认识论角度说,换位思考是主体在认识过程中,为达到对客体及其与主体关系的客观、全面的真理性认识所运用的一种思维方式。它是主体的思维能动性在认识和把握主客体关系上的一种具体表现,普遍存在于人们社会实践、科学研究以及日
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：换位思考管理沟通
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【稿件标题】：【简述如何实现有效沟通】换位思考——实现有效沟通的管理理念和方法
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年09期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：沈晓燕；沈进；