最低工资制度执行中的问题分析

时间：2017-02-26 07:16:13 作者：魏章进；

本文作者：魏章进；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年16期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：最低工资标准执行时工人的名义工资很少低于最低工资标准,但是其实际工资却是低于最低工资标准的。本文归纳了出现这种现象的问题所在。对我国最低工资制度的有效实施能提供有益的参考。
【论文正文预览】：从1993年我国出台最低工资规定至今,最低工资制度在我国正式实施已经12年,最低工资制度随着我国社会经济的发展也在逐步完善,最低工资标准的制定也在实践中不断改进与科学。然而最低工资标准在实际执行中却未能完全有效实施,工人领取的实际工资表面上是高于最低工资,但是实际
【文章分类号】：F249.24
【稿件关键词】：最低工资执行问题建议
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【稿件标题】：最低工资制度执行中的问题分析
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年16期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：魏章进；