小微企业借贷流程|生态加环视角下小微企业微博招聘的流程设计

时间：2017-03-01 12:38:31 作者：汤文成；

本文作者：汤文成；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人才招聘模式生态化、信息化、高效化是实现小微企业成本控制的有效手段。微博作为当前最为流行的交互媒介,以其覆盖面广、互动性强、成本低廉的优势,为小微企业开展社会化招聘提供了有力的平台。本文正是基于生态加环理论的视角,对小微企业微博招聘的流程进行规划设计,为小微企业人力资源招聘的优化提供参考。
【论文正文预览】：员工作为生产力诸要素中最为活跃的要素,是小微企业实现科学发展的关键所在。尤其是在知识经济时代,人力资源的招聘和管理已然成为小微企业生存、竞争、突破、创新形势所需、发展所求。然自2008年美国次贷危机以来,我国小微企业的生存环境受到了极大的影响,成本控制成为小微企
【文章分类号】：F272.92;F276.3
【稿件关键词】：生态加环小微企业微博招聘流程设计
【参考文献】:

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【稿件标题】：小微企业借贷流程|生态加环视角下小微企业微博招聘的流程设计
【作者单位】：暨南大学管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年11期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：汤文成；