【c理论 易经管理哲学】C理论、C原则与中国管理哲学

时间:2015-01-24 14:59:27 作者:成中英;晁罡;姜胜林

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【摘要】:理性化管理和人性化管理是管理哲学的2个极端。从这2个极端的区别来看,必须要认识这样一个创造性原则(即"C原则"):把着眼整体、把握全局的理念应用到管理领域的方方面面,正如我们必须利用自己的全部知识和价值储备——这些知识和价值观在复杂文化背景下是相互作用的——来作出每一个抉择一样。"C原则"强调管理是人类改造不可分割的一部分。此外,它集合了科学知识和技术的使用以及人类在这样一个产生、平衡和不断发展的开放系统中的各种功能和目的,其外部聚焦于世界性的变化,内部聚焦于人类的需要和它们的统一。字母C代表着创造性、权变、文化、中国传统和儒家精髓以及其对管理实务的具有创新意识的最佳吸取。
【论文正文预览】:1现代管理研究趋向和反思本文将提出和讨论一个新的管理概念,这一概念的基础既来自于管理的理论,也来自于管理的实践,特别是来自于中国哲学的理论及其应用的实践。毫无疑问,哲学既可以是理论与实践的基础,也可以是研究管理理论和实证的向导。值得注意的是,在当今美国和欧洲所
【文章分类号】:C93
【稿件关键词】:C理论中国哲学决策领导管理系统观点
【参考文献】:
【稿件标题】:【c理论 易经管理哲学】C理论、C原则与中国管理哲学
【作者单位】:上海交通大学;美国夏威夷大学哲学系;华南理工大学工商管理学院;华南理工大学广州学院思政部;
【发表期刊期数】:《管理学报》2014年01期
【期刊简介】:《管理学报》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,管理学报杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN42-1725/C,国际刊号:ISSN1672-884X。管理学报杂志社由中华人民共和国教育部主管、华中科技大学主办,本刊为月刊。自创刊......更多管理学报杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10187/)投稿信息
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