构建组织学习管理系统,推动企业的组织学习

时间：2017-03-02 14:49:22 作者：任志宽；周琼；

本文作者：任志宽；周琼；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：当今企业的最大挑战是快速变革的环境,而企业的组织学习力是企业应对变革的关键能力。如何推动企业的组织学习,本文从企业组织学习现状以及发展阶段进行了分析,指出企业的个体学习、组织学习、学习型组织是并存的,需要构建组织学习管理系统,来管理、推动组织学习效果。同时,提出了如何建设组织学习管理系统的思路和步骤。
【论文正文预览】：1变革时代需要企业向学习型组织转化一个变革的时代,需要企业向学习型组织变革,因为学习和传承是企业基业常青的核心动力。管理大师杜拉克指出:当前社会不是一场技术革命,也不是一场软件、速度革命,而是一场观念和思维方式上的革命。全球经济一体化的到来使得整个社会发生了很
【文章分类号】：F272.9
【稿件关键词】：企业管理系统组织学习
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【稿件标题】：构建组织学习管理系统,推动企业的组织学习
【作者单位】：中国人民大学;浙江清华长三角研究院人才培训部;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年23期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：任志宽；周琼；