面对“80后”员工如何管理更有成效

时间：2017-03-02 23:09:46 作者：清方；

本文作者：清方；成功正常投稿发表论文到《现代营销(创富信息版)》2007年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正不管是历史车辙的推动,还是社会发展的需要,"80后"已经不可逆转的登上了职业的舞台,成为中国各个中小企业不可或缺的一分子,已经或正在成为企业发展的中坚力量。他们正用自己年
【论文正文预览】：杜纲,郭均鹏,傅永红,于力;企业人才激励影响因素及其强度分析[J];管理工程学报;1998年04期
【文章分类号】：不管是历史车辙的推动，还是社会发展的需要，“80后”已经不可逆转的登上了职业的舞台，成为中国各个中小企业不可或缺的一分子，已经或正在成为企业发展的中坚力量。他们正用自己年轻的冲劲和激情为中小企业注人新的活力，带来新的生机，给企业储蓄了强大的发展后劲。但“8
【稿件关键词】：F272.92
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