[采购需求分析论文]企业采购人才需求分析

时间:2017-03-03 09:05:59 作者:张彤;

本文作者:张彤;成功正常投稿发表论文到《中国流通经济》2012年03期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业对基层采购人员(采购专员、跟单员)的需求量最大,也最迫切;企业需要基层采购人员具备采购管理、物流管理、生产管理、市场营销、计算机软件、社交礼仪、社会心理等方面的知识,合作与沟通能力及采购操作技能,具有责任意识、效率意识、组织意识、诚信意识、协作意识、创新意识等职业素质;企业将学历、所学专业、工作经验(经历)、身体条件、心理素质、职业资格证书作为采购人员入职的必备条件,最看重学历和工作经验。
【论文正文预览】:随着全球社会分工的进一步深化和全球供应链体系的建立并逐步完善,企业的采购职能发生了深刻的变化,采购已经由原来的经济行为发展成一种职业,成为一种技术性、实用性和操作性很强的工作。采购职业的专业化已成为现代经济发展的必然趋势。采购行业的快速发展导致社会对采购人
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:采购岗位人才需求岗位素质模型
【参考文献】:


【稿件标题】:[采购需求分析论文]企业采购人才需求分析
【作者单位】:北京电子科技职业学院;
【发表期刊期数】:《中国流通经济》2012年03期
【期刊简介】:《中国流通经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,中国流通经济杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-3664/F,国际刊号:ISSN1007-8266。中国流通经济杂志社由主管、北京物资学院主办,本刊为月刊。自创刊以来,被......更多中国流通经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10309/)投稿信息
【版权所有人】:张彤;


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