【创新创业人才】创新创业人才的供应链管理模型研究

时间：2017-03-03 13:27:40 作者：李冰；徐晖；李冰

本文作者：李冰；徐晖；李冰；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：创新创业人才是富于创新精神,具有创造能力,能够独立提出问题、解决问题、开创事业新局面的综合型人才。本文主要以主成分分析法,运用统计学、人力资源和社会学相关知识,结合具体社会环境和数据进行量化分析,从而建立合理的管理模型,并以此为依据提出建议和措施。
【论文正文预览】：1模型构建方式根据国外创业理论各学派和近年来国内的研究,本文将创新创业人才理解为富于创新精神,具有创造能力,能够独立提出问题、解决问题、开创事业新局面的综合型人才,他们的培养、创造、成长、利用和代换作为一个整体人才供应链。本文删繁就简,以指导实践为原则,从诸多
【文章分类号】：C964.2
【稿件关键词】：创新创业人才量化分析供应链管理模型人才供应链
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【稿件标题】：【创新创业人才】创新创业人才的供应链管理模型研究
【作者单位】：佳木斯大学经济管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年08期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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